＜男性限定＞🔰未経験者OK🔰マイカー通勤OK　玉葱の箱詰め・パレット積みなどのお仕事です

飲み物,必要に応じて昼食,軍手(ゴム付き推奨)※無ければビニボツ軍手を支給します,汗拭きタオル(推奨)

動きやすく汚れても良い服装,動きやすい靴(運動靴推奨),髪型・髪色自由

【注意】 人員確保の観点より、キャンセル率50％以上の方や是非また働いて欲しい率90％未満の方はキャンセルさせて頂く場合もございますのでご了承ください。 貴重品の保管場所は無いので身に着ける、車で厳重に保管するなどご自身で責任もって管理してください。 砂煙などがそれなりに発生します。 作業場所にはクーラーはなく温度が一定に保たれておりません。ご自身で体温調節を適切に行って頂く必要がございます。(水分補給や空調服など方法はお任せします) 【業務量の減少について】 玉葱の収穫状況(業務量)によりお仕事をキャンセルさせて頂く場合もございます。 その場合は、合意済みキャンセル(キャンセル料無し)とさせて頂きますのでご了承頂ける方のみご応募ください。 【合流】 到着後は、1階の事務所にお越し頂き「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき