駅チカ🔰未経験者歓迎・特典有♪♨️ふとみ銘泉 万葉の湯♨️宴会片付け・テーブル移動もあり・ホール配膳スタッフ@太美駅・駅チカ♪
◾️◾️◾️【主な仕事内容】◾️◾️◾️ レストラン内 →オープン準備・配膳・下膳 ・宴会場 →配膳・下膳 ・洗い場 になります! 【特典もご用意いたしました!(下部に記載)】 『ホール配膳』や『宴会場 配膳 下膳 洗い場』のお仕事が中心となります。 基本的に簡単な業務なので未経験の方もご安心ください♪ (※現金取り扱いなどのレジ業務はありません!) ホールはとても活気があり、広い店舗ですので良く歩きます。 動く事や歩く事が好きな方にオススメします。 ※厚手の靴下を二枚履きするだけで足の疲労軽減になります。 手が空いたら他のお仕事をお願いすることもございます。 ご了承くださいませ。 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね! 優しく丁寧にお教えします♪ ◾️◾️◾️【ご確認のお願い】◾️◾️◾️ ・合流場所 ・持ち物 ・申し込みの条件 上記3点については、注意事項を良くお読みになって下さいませ。 ※本業務以外での営業・勧誘活動等ご遠慮頂きます。 【求人】 長期アルバイト募集中‼️ 詳しくは、弊社緊急連絡先の電話番号か万葉倶楽部代表番号へご連絡下さいませ。 【特典】 1.就業後はご入浴可能!(大浴場24:00迄) タオル・バスタオルも貸出し致します。 チェックアウト後にフロントに申し出てください。 他館内利用は入館料がかかります。
◾️◾️◾️【主な仕事内容】◾️◾️◾️ レストラン内 →オープン準備・配膳・下膳 ・宴会場 →配膳・下膳 ・洗い場 になります! 【特典もご用意いたしました!(下部に記載)】 『ホール配膳』や『宴会場 配膳 下膳 洗い場』のお仕事が中心となります。 基本的に簡単な業務なので未経験の方もご安心ください♪ (※現金取り扱いなどのレジ業務はありません!) ホールはとても活気があり、広い店舗ですので良く歩きます。 動く事や歩く事が好きな方にオススメします。 ※厚手の靴下を二枚履きするだけで足の疲労軽減になります。 手が空いたら他のお仕事をお願いすることもございます。 ご了承くださいませ。 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね! 優しく丁寧にお教えします♪ ◾️◾️◾️【ご確認のお願い】◾️◾️◾️ ・合流場所 ・持ち物 ・申し込みの条件 上記3点については、注意事項を良くお読みになって下さいませ。 ※本業務以外での営業・勧誘活動等ご遠慮頂きます。 【求人】 長期アルバイト募集中‼️ 詳しくは、弊社緊急連絡先の電話番号か万葉倶楽部代表番号へご連絡下さいませ。 【特典】 1.就業後はご入浴可能!(大浴場24:00迄) タオル・バスタオルも貸出し致します。 チェックアウト後にフロントに申し出てください。 他館内利用は入館料がかかります。
白の不織布マスク(任意),ボールペン・メモ帳,軽食等任意(休憩がある場合)
髪色:黒~茶色(奇抜な髪色NG),髪の長い方は結ぶ,ネイル・アクセ・香水NG,髭・タトゥーNG,制服貸与,靴下(無地黒)
【注意:更衣室内のスマホ操作は厳禁とします】 【注意事項】 ・24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・匂いに関する身だしなみにも配慮いただける方 ・連絡がなく5分以上の遅刻をした場合、受入れ対応ができず業務遂行が不可能になるため、キャンセルとします。 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・高校生の就業不可。 ・車通勤はNGとなります。 【服装・髪型】 ・料理を扱うお仕事なので清潔感のある格好でお願いします。 ・制服貸与いたします。 (ポロシャツと黒ズボン、M/L/LL) ※ ズボンのサイズに不安のある方は、スウェットパンツ以外の黒パンツをご持参願います。 ・靴下は黒(無地)でご用意ください。 (仕事場はフローリング床になります。靴下での業務になりますが、二枚重ねや厚手の靴下で、足の疲れが軽減されます。ご不安な方はご持参ください。) ・髪色は黒~茶色でお願いします。(極端に奇抜な色はご遠慮ください) ・髪の長い方はヘアゴムでまとめてください。 ・髭・タトゥー・ネイルはNGです。 ・香水はお控えください。 ・ピアス、ネックレス、指輪等のアクセサリーは出勤時に外してください。 【合流】 店舗へ到着後、靴をお客様同様に靴箱に入れて、フロントで「シェアフルから働きに来ました」とお声掛けください。 業務開始に間に合うように到着してください。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【その他】 貴重品ボックスは利用可能です。 万が一、持ち物の紛失があった際の保証等は出来かねます。 大きな貴重品等は持ってこないか、自己管理でお願いしております。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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