＜経験者歓迎！＞🏨札幌駅近くのホテル内レストランの洗い場スタッフ🍽️🫧

必要に応じて飲み物(蓋のできる容器)

汚れても良い動きやすい服装(色は白・黒・ネイビーなど),滑りにくく濡れても良い靴(スニーカー・安全靴など),ネイルOK(長いネイルやネイルチップは作業中に折れたり剥がれたりする可能性がありますのでご注意ください),髪型自由

【必ずご確認ください】 ★応募前に「業務に関する書類」を必ずご確認の上、ご応募ください。 ホテル内のお仕事なので身だしなみなどに注意し、清潔感のある服装でお越しください。 就業当日弊社のアピアランス（身だしなみ規定）に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 【募集条件について】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ・業務指示者への反発、暴言暴行（それに類似する行動）や無断欠勤があった際は当日や決定済みの就業をキャンセルさせていただく場合がございます。 ・以下の身だしなみ規定に該当する方 ＜持ち物＞ 上は白いワイシャツ(長袖又は半袖) 下は黒かネイビーのズボン(綿パン、チノパン、スラックスなど、ジーンズ不可) 靴下(黒) 黒い靴(革靴・ローファー推奨、スニーカーも可) ＜服装・身だしなみ＞ アクセサリー類不可 ネイル不可 髭NG,香水NG,髪色は黒又はダークブラウン 長い髪は(肩より下)縛ってください においに関する身だしなみに配慮いただける方 ※身だしなみがそぐわない場合、就業をお断りさせていただく場合がございます。 【注意】 ・業務量の低下で、キャンセルさせていただく場合がございます。 【残業、早上がりについて】 極稀に、予約状況により30分程度早上がり残業の可能性がございますのでご了承ください。 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき