未経験者大歓迎✨食品工場内での軽作業（パック詰め、カット作業etc）車通勤も可能🚙

スリッパ

制服貸与,靴貸与,作業しやすい服装,汚れてもいい服装,清潔感のある服装,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,スカートNG,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,香水NG,男女問わず肩にかかったら髪は一つに結んでください,汚れ・破れ・色褪せ・シミがない服装,においに関する身だしなみに配慮いただける方

【募集条件】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示を素直に聞いて頂き、確認を取りながら作業を進められる方 ・ミスや事故が発生した場合、素直に報告が出来る方 ・弊社の不利益になる行為やトラブルに繋がる可能性がある場合、勤務途中でも就業をお断りする可能性がございます。（その場合は実労働時間分の支払いとなります） ・過去自社での勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合（シェアフル経由でない場合も含む）は就業をキャンセルさせていただく場合が御座います。 ・業務指示者への反発、暴言暴行（それに類似する行動）や無断欠勤があった際は当日や決定済みの就業をキャンセルさせていただく場合がございます。 【感染防止対策】 起床時に必ず検温を行い、37.0℃を超える場合はすぐにキャンセルをお願いいたします。 出退勤時および業務中はマスクの着用をお願いいたします。 ※37.0℃を超えて出勤された場合、大事をとって帰宅して頂きます。 【持ち物・服装の補足】 ・事務所内で履く用のスリッパのみご持参ください。 ・工場内用の制服と靴は貸与しますので、エントリー時にサイズをお教えください。 ・制服の下は動きやすい服装で構いません（出勤時の服装で作業をして頂きます）。 ※工場内温度は約20℃ ・貴重品ロッカーが無いので、自己管理となります。車の中に置くか、不安な方は事務所にお預けください。 ・髪が長い方は髪を結んで頂きますので、ヘアゴムを忘れずにお持ちください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき