＜マイカー通勤OK＞ベッドメイク、客室清掃のお仕事🛏
【 募集背景 】 札幌の観光シーズン到来。ホテルの稼働率が上がっており、一緒に働いてくれるスタッフを募集いたします。 【 お仕事内容 】 ■ 具体的には… ・使用済みリネンをはがす ・新しいシーツ敷き ・お客様の忘れ物チェック ・客室内の掃除機掛け / バスルーム清掃 ・リネン / ゴミの回収 ・客室アメニティ補充 など 状況や経験・スキルにより他の業務やベッドメイクのみをお願いする場合もございます。 🌈 気になった方はぜひご応募ください 🌈 【 服装と身だしなみについて】 ・上は派手ではないポロシャツ又はTシャツ ・下は動きやすいズボン(ジャージ、スウェットOK) ・派手な髪色(ピンク、緑など)はご遠慮ください ・華美なネイルはご遠慮ください ・アクセサリー類は勤務時外してください(結婚指輪はOK) ・髪の毛長い方は纏めてください ・靴は動きやすい運動靴 ・上履き持参もOKです(サンダル・クロックスも可) ※ロッカーありませんので貴重品は各自で管理をお願い致します。 【 環境面 】 幅広い年代が活躍中の職場ですが、男性、女性比率は男性3割女性7割です。 【 長期就業について 】 長期就業者も募集しておりますので、終業後にお声がけさせていただく場合もございます！ 週1日～勤務で働けます♪ ※ 応募時の事前質問に「はたらき方」についてのアンケートを設けております。 就業に影響いたしませんので、ご回答をお願いいたします。 ～🎈こんな方求めています🎈～ ▼長期又は短期のお仕事を探している方 ▼客室清掃、ベッドメイク経験者 ▼応募後、キャンセルせずにお仕事できる方 ▼指示を素直に従ってくれる方 【ホテルでのお仕事なので、下記の方は応募をご遠慮ください】 ・決定後キャンセルする可能性のある方 ・単発勤務希望の方 ・指示を素直に聞けない方
【 募集背景 】 札幌の観光シーズン到来。ホテルの稼働率が上がっており、一緒に働いてくれるスタッフを募集いたします。 【 お仕事内容 】 ■ 具体的には… ・使用済みリネンをはがす ・新しいシーツ敷き ・お客様の忘れ物チェック ・客室内の掃除機掛け / バスルーム清掃 ・リネン / ゴミの回収 ・客室アメニティ補充 など 状況や経験・スキルにより他の業務やベッドメイクのみをお願いする場合もございます。 🌈 気になった方はぜひご応募ください 🌈 【 服装と身だしなみについて】 ・上は派手ではないポロシャツ又はTシャツ ・下は動きやすいズボン(ジャージ、スウェットOK) ・派手な髪色(ピンク、緑など)はご遠慮ください ・華美なネイルはご遠慮ください ・アクセサリー類は勤務時外してください(結婚指輪はOK) ・髪の毛長い方は纏めてください ・靴は動きやすい運動靴 ・上履き持参もOKです(サンダル・クロックスも可) ※ロッカーありませんので貴重品は各自で管理をお願い致します。 【 環境面 】 幅広い年代が活躍中の職場ですが、男性、女性比率は男性3割女性7割です。 【 長期就業について 】 長期就業者も募集しておりますので、終業後にお声がけさせていただく場合もございます！ 週1日～勤務で働けます♪ ※ 応募時の事前質問に「はたらき方」についてのアンケートを設けております。 就業に影響いたしませんので、ご回答をお願いいたします。 ～🎈こんな方求めています🎈～ ▼長期又は短期のお仕事を探している方 ▼客室清掃、ベッドメイク経験者 ▼応募後、キャンセルせずにお仕事できる方 ▼指示を素直に従ってくれる方 【ホテルでのお仕事なので、下記の方は応募をご遠慮ください】 ・決定後キャンセルする可能性のある方 ・単発勤務希望の方 ・指示を素直に聞けない方
水分補給の飲み物,必要に応じて軽食（おにぎり、サンドイッチなど）
派手な髪色はご遠慮ください,華美なネイルはご遠慮ください,アクセサリー類は勤務時外してください(結婚指輪はOK),髪の毛長い方は纏めてください,上履き持参もOKです(サンダル・クロックスも可),上は派手ではないポロシャツ又はTシャツ,下は動きやすいズボン(ジャージ、スウェットOK)
【 当日について 】 当日到着しましたら、お知らせ本文に記載の電話番号(責任者)にお電話ください。 ⚠️緊急連絡先の番号とは異なりますのでご注意ください⚠️ 【 注意事項 】 当日のキャンセルはできません。 ご自身のスケジュール、体調管理のもとキャンセルせずに応募ください。 ・業務量の低下で、キャンセルさせていただく場合がございます。 【募集条件について】 ・指示を素直に聞ける方 ・業務指示者への反発、暴言暴行（それに類似する行動）や無断欠勤があった際は当日や決定済みの就業をキャンセルさせていただく場合がございます。 ・原稿に記載してある持ち物、服装と身だしなみ規定に該当する方 ・利用者様やホテルの方とすれ違った際には、先にお声がけや挨拶などコミュニケーションをとってから作業を行ってください。 【残業・早上がりについて】 予約状況により30分程度の早上がり・残業の可能性もございますのでご了承ください。 【 合流 】 お知らせ本文を通知をお読みの上、到着後は「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【 遅刻 】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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