🍬未経験者歓迎🍬チョコレート工場でのお仕事😋【株式会社DADACA 夕張工場】

①スリッパ（工場までの移動時に使用します）,②上靴（工場内で使用するため底が綺麗なすべりにくいスニーカー等運動靴）※サンダル、クロックス、踵のない靴、ヒールはご遠慮ください。,③制服の中は温度調整できる服装でお越しただくと良いです。,④昼食,⑤水分補給のための飲み物（工場内でも水分補給できます）

①白衣の中は温度調節できる服装でお越しください（工場内は25℃前後です）,②就業時には、腕時計、指輪、アクセサリー類は全て外して頂きます。,③ソックスは長めのものを着用してください（くるぶしはNG）

【制服について】※必ずご確認ください。 制服は貸与いたします（男女共用M～6L） 6L以上の場合、ご自身で制服をご用意していただければ就業できます。 【当日の流れ】 ①玄関口に集合してください。（1人ずつインターホンを押さないでください） ②揃いましたら代表者1名がインターホンを鳴らして下さい。 ③スリッパに履き替えてください。下駄箱は使用せずに、外靴は必ずご持参したビニール袋に入れて2Fまでお越しください。 ④2Fに上がりましたら体温チェックをして頂き、上がってすぐの事務所までお越しください。 ⑤弊社スタッフが着替え、QRコード読み取りなどのご案内をします。 ⑥作業をお願いします♪ 【喫煙】 喫煙所があります。 制服を脱いでご利用ください。 【重要】 製造工場内では、小麦・卵・乳・落花生・くるみを含む商品を製造しております。 アレルギーがある方はご注意ください。 【退勤時】 更衣室で着替えていただき、制服を返却後にチェックアウトいたします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき