【派遣登録会】📱 オープニング／スマホショップで店舗管理者募集📱
お仕事決定前の派遣登録_説明会 兼 契約社員としての説明会求人です。 弊社にて派遣登録のご案内を差し上げます。個人情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス）ならびに派遣就業にあたってのご要望をヒアリングさせていただきます。 その後、以下案件をご紹介いたします。 📱 求人Point📱 ▶期間:11月下旬スタート！長期勤務OK ▶業務内容:モバイルショップ店長業務／店舗管理＆販売(契約社員） ▶勤務日数:週5日／土日含むシフト制 ▶時給:時給1750円＋交通費支給！ ▶勤務地:🚗 広島市中区本通りもしくは南区段原 ▶応募資格：お店の管理業務やリーダー業務など経験者 ■■■ 業務内容 ■■■ ＜モバイルショップ店舗を管理する店長業務＞ 広島市内のモバイルショップにて、店舗管理やスタッフ教育を担当します。 ※主な業務内容※ ✅店舗管理:店舗状況や施策内容、販売状況の確認 ✅目標達成:SVとのすり合わせやアクション策定 ✅クライアント対応:実績ミーティングや報告業務、一部発表もあり ✅スタッフ対応:面談、スキル学習進捗確認、新人教育（OJT） ✅接客販売:現場に立ち、お客様対応を実施 ✅その他:欠勤時の補填出勤、テナント会議への出席 ・スタート時は現場スタッフとして業務習熟を行い、店長業務に移行。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて目標達成を目指して頂きます。 ■■■ 勤務地 ■■■ ※下記の内、希望店舗での勤務 🚶♀️広島市南区段原南エリア🚶♀️ 山陽本線 広島駅 バス9分／車通勤OK 🚶♀️広島市中区エリア🚶♀️ 広電本線 八丁堀駅 徒歩5分 ■■■ 勤務日数＆勤務時間 ■■■ 週5日勤務／土日含むシフト制 ▶南区段原南エリア 🕘 9:30 ～ 18:30（休憩1時間、実働8時間） 🕚 11:15 ～ 20:15（休憩1時間、実働8時間） ▶中区エリア 🕘 9:30 ～ 18:30（休憩1時間、実働8時間） 🕚 11:15 ～ 20:15（休憩1時間、実働8時間） ■■■ 時給 ■■■ 💰 時給1750円 ※月収例：30万2750円（8h×21日＋残業5hの場合） 🚄 交通費: 上限3万円迄/月 ・お給料の日払い、週払いOK！ ■■■ 待遇 ■■■ ✅ 社会保険完備（初月加入） ✅ 有給休暇（半年後から付与） ✅ 制服貸与 ■■■応募資格■■■ 下記のいづれかに該当する人 🌟お店の管理業務やリーダー業務などの経験者 モバイル販売の経験者 🛍️ 歓迎: 販売経験、スタッフ教育、店舗責任者経験者
お仕事決定前の派遣登録_説明会 兼 契約社員としての説明会求人です。 弊社にて派遣登録のご案内を差し上げます。個人情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス）ならびに派遣就業にあたってのご要望をヒアリングさせていただきます。 その後、以下案件をご紹介いたします。 📱 求人Point📱 ▶期間:11月下旬スタート！長期勤務OK ▶業務内容:モバイルショップ店長業務／店舗管理＆販売(契約社員） ▶勤務日数:週5日／土日含むシフト制 ▶時給:時給1750円＋交通費支給！ ▶勤務地:🚗 広島市中区本通りもしくは南区段原 ▶応募資格：お店の管理業務やリーダー業務など経験者 ■■■ 業務内容 ■■■ ＜モバイルショップ店舗を管理する店長業務＞ 広島市内のモバイルショップにて、店舗管理やスタッフ教育を担当します。 ※主な業務内容※ ✅店舗管理:店舗状況や施策内容、販売状況の確認 ✅目標達成:SVとのすり合わせやアクション策定 ✅クライアント対応:実績ミーティングや報告業務、一部発表もあり ✅スタッフ対応:面談、スキル学習進捗確認、新人教育（OJT） ✅接客販売:現場に立ち、お客様対応を実施 ✅その他:欠勤時の補填出勤、テナント会議への出席 ・スタート時は現場スタッフとして業務習熟を行い、店長業務に移行。 ・クライアントとのコミュニケーションを通じて目標達成を目指して頂きます。 ■■■ 勤務地 ■■■ ※下記の内、希望店舗での勤務 🚶♀️広島市南区段原南エリア🚶♀️ 山陽本線 広島駅 バス9分／車通勤OK 🚶♀️広島市中区エリア🚶♀️ 広電本線 八丁堀駅 徒歩5分 ■■■ 勤務日数＆勤務時間 ■■■ 週5日勤務／土日含むシフト制 ▶南区段原南エリア 🕘 9:30 ～ 18:30（休憩1時間、実働8時間） 🕚 11:15 ～ 20:15（休憩1時間、実働8時間） ▶中区エリア 🕘 9:30 ～ 18:30（休憩1時間、実働8時間） 🕚 11:15 ～ 20:15（休憩1時間、実働8時間） ■■■ 時給 ■■■ 💰 時給1750円 ※月収例：30万2750円（8h×21日＋残業5hの場合） 🚄 交通費: 上限3万円迄/月 ・お給料の日払い、週払いOK！ ■■■ 待遇 ■■■ ✅ 社会保険完備（初月加入） ✅ 有給休暇（半年後から付与） ✅ 制服貸与 ■■■応募資格■■■ 下記のいづれかに該当する人 🌟お店の管理業務やリーダー業務などの経験者 モバイル販売の経験者 🛍️ 歓迎: 販売経験、スタッフ教育、店舗責任者経験者
筆記用具,本人確認書類
清潔感のある服装,かかとのある靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,膝のでる短パン、スカートNG
【登録会募集条件】 今回応募いただいたのはパーソルマーケティングへの登録する為の派遣登録会 兼 契約社員応募です。 ご登録後にお仕事のご案内となりますので以下該当する方への募集となります。 ➀パーソルマーケティングに登録がない方 ②今までパーソルマーケティングの登録会に参加されたことが無い方 ③ご登録いただいてから2週間程度で勤務が始められる方 ④24Hキャンセル率が20％以下の方 ⑤是非また働いて欲しい率90％以上の方 ⑥開始時刻より10分以上遅刻される場合、説明会の進行上、就業をキャンセルさせて頂きます ⑦個人情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス）ならびに就業にあたってのご要望をヒアリングさせていただく事にご了承いただける方 ⑧ご紹介先の「南区段原南エリア」,「中区エリア」に通える方 ⑨11/下旬～長期で就労が可能な方 ⑩土日祝日含む週5日勤務が可能な方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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