抜群のアクセス♪駅チカ徒歩１分🚃【🏨宴会場ホールスタッフのお仕事🏨】

黒革靴、黒パンプス（エナメル/サンダルNG）,ワイシャツ(白色無地）,黒色ズボンボタズボンは礼服に使用するようなスラックスタイプ）,黒色のズボン（礼服に使用するスラックスタイプ）（ボタンダウンNG）,男性（黒靴下）,女性(ベージュ色ストッキング),メモ帳/筆記用具

※ホテルの駐車場は利用できません※ 【身だしなみに関する注意事項】 ※お仕事を行う際は以下の身だしなみでお越し下さい 実際の勤務の際は制服着用が必須になるので下記で合わない方はお断りさせて頂きます。 ピアスやネイル（派手なマネキュア）は完全不可 絶対に認めません。 ヘアカラー：添付資料の「ヘアカラーについて」をご確認頂き当日は7号までになるようにお願いします！ ・男性：長髪・パーマ・丸坊主・ヒゲは不可 ・女性：長髪の方は夜会巻きかおだんご（シニオン要）でお願いします/ショートカットの場合はピンなどで留め/目にかからないようにするか整髪料で綺麗に整えた状態でお越しください/アッシュなど極端なヘアカラーリングはNGです。 ※就業規則をお守りいただけない方は、当日でもお帰り頂く場合がございます。あらかじめご了承ください ※詳細は添付の身だしなみに関する資料を参照してください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！万が一遅れる場合も、緊急連絡先にご連絡下さい！ ・髪が長い場合は後ろで結んで頂きます ・髪色は黒もしくは暗い茶色のみとなります。ホテル接客にそった髪型・髪色でお願いいたします。 ※詳細は添付の資料で確認してください。 ・マスクは外して接客していただきます。 【勤務時間】 ・勤怠のチェックイン、チェックアウトは入・退館時におこなってください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき