【明和工場】🔰未経験者大歓迎🔰 空調完備で快適環境❄️✨化粧品工場でのライン作業スタッフ募集🌸✨

不織布マスク（着用必須） ,動きやすい服装,靴下着用

清潔感のある服装,アクセサリー類NG（時計も就業中は外す）,ネイル・髭NG,男性：作業着貸与、女性：更衣室の中に準備あり

【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：80%以上の方 ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください（出勤時に検温を実施いたします）。就業中に37.5度の発熱を確認した場合は早退していただきます。 ・衛生上の観点よりマスク着用必須となります。 ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤・直前キャンセルされた方はNG 【駐車場及び通勤車両について】 ・通勤車両は原則として、「自動車任意保険」へ加入されていることが必須となります。未加入での車両通勤は禁止とさせていただきますので、あらかじめご了承ください。 ・初回出勤時に、「自動車任意保険証」の写しを必須でご提出いただきます（更新時には再度ご提出をお願いいたします）。 【服装や貴重品について】 ・清潔感のある服装でお願いします。作業着は熱がこもりやすいため、Tシャツ等の脱着可能な服装でご出勤ください。 ・アクセサリ類（ピアス・ネックレス等）、時計などはすべて外してください。ネイルや髭もNGとなります。 ・貴重品は自己管理、自己責任となりますので、極力持ち込まないようにしてください。どうしても持ち込む必要があった場合は、セーフティボックスのご利用をお願いいたします。 【勤怠承認について】 ・打刻漏れや早退などで時間修正がある場合や、夕方勤務の方につきましては、翌日午前中の承認となります。 ※週末（金曜、祝日前）の場合は土日明けの午前中となりますので、あらかじめご了承ください。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき