【💡お仕事説明会💡車通勤OK🚙】審査事務局のお仕事！
弊社は人材紹介・人材派遣を行っており、審査業務のお仕事の登録説明会を実施いたします！ 🏢当日のお仕事 ①来社して登録説明会に参加 ②登録後、双方がよければ11月以降就業開始 転職活動中の方オススメ💁♀️ ⭐長期就業可能な方⭐ ✨20代～50代活躍中✨ ーーーーーー 【ご説明会参加後のお仕事紹介】 💼業務内容 地元企業の“賃上げ”を裏からサポート！ ぐんま賃上げ促進支援金事業に関する事務処理業務です。 企業からの申請をサポートするポジション！ 主な業務内容： ・支援金申請に関する審査業務 ・電話・メールによるお問合せ対応 ・書類確認、不備連絡などの付随業務 チームで協力しながら、企業の成長を後押しするやりがいを感じられます！ 📍就業場所 片貝駅から徒歩7分 前橋駅から車で10分 🕙勤務時間 9：00～17：00のうち実働7時間(休憩60分) ・月曜日～金曜日の平日週5日勤務 🌟給与 時給：1400円～ 📅就業期間 ・11月4日～長期 🧥服装・スタイル ・オフィスカジュアル 📌雇用形態 ・派遣社員 💬こんな方におすすめ！ ・コールセンターの経験を活かしたい方 ・審査事務の経験を活かしたい方 「ちょっと気になる…」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください😊 皆様にお会いできるのを楽しみにしております✨
弊社は人材紹介・人材派遣を行っており、審査業務のお仕事の登録説明会を実施いたします！ 🏢当日のお仕事 ①来社して登録説明会に参加 ②登録後、双方がよければ11月以降就業開始 転職活動中の方オススメ💁♀️ ⭐長期就業可能な方⭐ ✨20代～50代活躍中✨ ーーーーーー 【ご説明会参加後のお仕事紹介】 💼業務内容 地元企業の“賃上げ”を裏からサポート！ ぐんま賃上げ促進支援金事業に関する事務処理業務です。 企業からの申請をサポートするポジション！ 主な業務内容： ・支援金申請に関する審査業務 ・電話・メールによるお問合せ対応 ・書類確認、不備連絡などの付随業務 チームで協力しながら、企業の成長を後押しするやりがいを感じられます！ 📍就業場所 片貝駅から徒歩7分 前橋駅から車で10分 🕙勤務時間 9：00～17：00のうち実働7時間(休憩60分) ・月曜日～金曜日の平日週5日勤務 🌟給与 時給：1400円～ 📅就業期間 ・11月4日～長期 🧥服装・スタイル ・オフィスカジュアル 📌雇用形態 ・派遣社員 💬こんな方におすすめ！ ・コールセンターの経験を活かしたい方 ・審査事務の経験を活かしたい方 「ちょっと気になる…」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください😊 皆様にお会いできるのを楽しみにしております✨
筆記用具,メモ帳,本人確認書類,給与振込先がわかるもの,印鑑,運転免許証
オフィスカジュアル,清潔感のある服装
【注意】 ・週5日の就業可能な方限定の求人となりますので、お間違いのないようご応募をお願いいたします。 ・質問事項も内容をご確認の上ご回答ください。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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