【未経験OK👌】お花屋さんで販売補助のお仕事💐✨
🌼 お花屋さんのスタッフ大募集！ 🌼 ✨ お仕事内容 ✨ ・レジ業務 ・お客様への接客対応🌼 ・水やり、店内の清掃などのお手伝い🧹 🌸 ＼こんな方大歓迎です／ 🌸 ✅「お花が大好きな方」 ✅「お花を大切に扱える方」 ✅「人と接するのが好きな方」 🌟 優しいスタッフがサポート！ 🌟 難しい作業はなく、気さくなスタッフばかりです！ わからないことがあれば何でも気軽に質問してくださいね😊 【企業メッセージ】 お花をプレゼントする。 お花を飾る。 お花を供える。 人生の大切な瞬間には、いつも「お花」があります。 大切な瞬間を『彩るお花』を扱うのが私たちのお仕事です。 お花が好きで、真心をこめてお仕事できる方なら大歓迎！ 特別な経験やスキルはなくてもOKです。 🌈あなたの「好き」をお仕事にしませんか？ご応募お待ちしています！💖
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本人確認書類
作業しやすい服装,汚れてもいい服装,運動靴,長ズボン,かかとのある靴,膝のでる短パン、スカートNG,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG
【遅刻について】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。万が一遅れる場合には、必ずご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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