【夏季限定時給アップ💰】女性活躍中💛未経験者歓迎🔰ライン作業♪日用品の梱包・包装などカンタン軽作業✨
夏季繁忙に伴い、8月31日まで期間限定の時給アップです♪この機会に是非一度ご応募いただけますと幸いです✨ \幅広い年齢層の女性が活躍中🎀/ ☆.｡.:*［業務内容］☆.｡.:* ドラッグストアで扱う日用品の梱包や包装などの作業をお願いします🙏 ※扱う商品の文字が小さいため、視力や手先の器用さが必要なお仕事です。 工場内でのカンタンな流れ作業となります◎ モクモクと作業するのが好きな方にはぴったりです😊 初めての方やわからないことは丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください👏 冷暖房完備の現場ですので、天候に左右されず安定した環境で働けます🌞 気になった方はぜひご応募ください🎉
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マスク,昼食,飲み物,中履き用のシューズ（底を綺麗にしたスニーカーなど）
作業しやすい服装,長ズボン,かかとのある靴,スニーカー等の運動靴,膝のでる短パン、スカートNG,サンダル（厚底含む）、クロックスNG,帽子、手袋貸与,制服（上着）貸与,ネイル/アクセ類NG
【合流】 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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