☆女性就職率100％マリッジサービスに関する事務スタッフのお仕事
※長期事務スタッフのアルバイトを探している方限定の求人です。 スポットでの就業のみを考えている方、上記以外の方はご応募をご遠慮ください。 今回は真剣に長期採用（パート・アルバイト）を考えている方に向けた募集です！ 【当日の内容】 面談と仕事内容の説明となります。 ◇求人ポイント◇ 期間：2025年11月～長期 業務内容：事務スタッフ 勤務日数：週1日 土日どちらか勤務 時給：1200円＋交通費支給 勤務地：岐阜市薮田南 ふれあい会館内 応募資格：未経験OK！接客経験者歓迎！パソコン入力できる方（word・Excel） ◇仕事内容◇ ・ お客様の受付対応や電話応対 ・ 各種書類の作成、管理、整理 ・データ入力や顧客情報の管理 ・スケジュール調整 ・メール返信、その他、業務に付随する一般事務作業 シフト制での勤務となりますので、土曜日曜日どちらかのみ出勤 アピールポイント: 未経験の方でも安心して始められる研修制度をご用意しており、先輩スタッフがしっかりサポートします。 事務スタッフ未経験歓迎 楽しい職場環境です。 ◇応募条件◇ 真剣に直雇用（土日どちらか週1日・事務スタッフ）を考えている方 ・面談のご対応をいただける方 上記に該当しない方は、キャンセルさせてていただく場合がございます。予めご了承ください。
※長期事務スタッフのアルバイトを探している方限定の求人です。 スポットでの就業のみを考えている方、上記以外の方はご応募をご遠慮ください。 今回は真剣に長期採用（パート・アルバイト）を考えている方に向けた募集です！ 【当日の内容】 面談と仕事内容の説明となります。 ◇求人ポイント◇ 期間：2025年11月～長期 業務内容：事務スタッフ 勤務日数：週1日 土日どちらか勤務 時給：1200円＋交通費支給 勤務地：岐阜市薮田南 ふれあい会館内 応募資格：未経験OK！接客経験者歓迎！パソコン入力できる方（word・Excel） ◇仕事内容◇ ・ お客様の受付対応や電話応対 ・ 各種書類の作成、管理、整理 ・データ入力や顧客情報の管理 ・スケジュール調整 ・メール返信、その他、業務に付随する一般事務作業 シフト制での勤務となりますので、土曜日曜日どちらかのみ出勤 アピールポイント: 未経験の方でも安心して始められる研修制度をご用意しており、先輩スタッフがしっかりサポートします。 事務スタッフ未経験歓迎 楽しい職場環境です。 ◇応募条件◇ 真剣に直雇用（土日どちらか週1日・事務スタッフ）を考えている方 ・面談のご対応をいただける方 上記に該当しない方は、キャンセルさせてていただく場合がございます。予めご了承ください。
筆記用具
オフィスカジュアル
【注意】 パソコンを問題なく扱える方限定です！ 【合流】 到着後は、「シェアフルから働きに来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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