天神浜オートキャンプ場イベントの撤去業務
✨初心者歓迎求人✨ イベント会場の撤去をしていただくお仕事です。 ■主な作業内容 ・備品の搬出・積込 作業が終了した時点でお仕事は完了となります。終業時間より早く終わった場合でも、お給料は1日分でお渡しとなります。 ※残業が発生すれば残業代の支払い有り ■就業場所について ・ ※現地集合でお願いします。 ■休憩時間について ・昼休憩 1時間 ※上記以外にも、作業の合間に適宜休憩を挟みます。(10分程度ずつ複数回) ■持ち物について ・上履き、カッター、ラバー軍手(手のひらがゴム製のもの)3点を各自準備してください。 ・安全靴は貸し出しの為、メールもしくはシェアフル内メッセージ機能で足のサイズをお教えください。 ■最後に ・応募時に下記登録フォームの入力を完了させてください。完了していない場合は就業ができませんので、できるだけ早く確認をお願いします。 ・エントリーシート 登録フォームURL https://sites.google.com/hands-holdings.co.jp/hd-103koriyama/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A0 ・apseedsポータル アプリダウンロード 添付画像に手順の記載がありますので、必ずダウンロードし、「Step3 本人認証」まで完了させてください。 ※本人認証に必要なスタッフIDは就労日の前日に発行となりますが、遅れる場合もございますので就労後の認証でも問題ありません。 ・身分証明証、口座番号のわかる画像の送信 身分証明書(運転免許証、マイナンバーカード) 口座番号のわかる画像(銀行手帳、キャッシュカード) 上記2点の画像をLINE WORKSにて登録しお送りください。 上記3点が完了していない場合、就業ができません。 できるだけ早い対応をお願いいたします。 ※1年以内にハンデックス郡山営業所で稼働した経験のある方は登録不要
✨初心者歓迎求人✨ イベント会場の撤去をしていただくお仕事です。 ■主な作業内容 ・備品の搬出・積込 作業が終了した時点でお仕事は完了となります。終業時間より早く終わった場合でも、お給料は1日分でお渡しとなります。 ※残業が発生すれば残業代の支払い有り ■就業場所について ・ ※現地集合でお願いします。 ■休憩時間について ・昼休憩 1時間 ※上記以外にも、作業の合間に適宜休憩を挟みます。(10分程度ずつ複数回) ■持ち物について ・上履き、カッター、ラバー軍手(手のひらがゴム製のもの)3点を各自準備してください。 ・安全靴は貸し出しの為、メールもしくはシェアフル内メッセージ機能で足のサイズをお教えください。 ■最後に ・応募時に下記登録フォームの入力を完了させてください。完了していない場合は就業ができませんので、できるだけ早く確認をお願いします。 ・エントリーシート 登録フォームURL https://sites.google.com/hands-holdings.co.jp/hd-103koriyama/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A0 ・apseedsポータル アプリダウンロード 添付画像に手順の記載がありますので、必ずダウンロードし、「Step3 本人認証」まで完了させてください。 ※本人認証に必要なスタッフIDは就労日の前日に発行となりますが、遅れる場合もございますので就労後の認証でも問題ありません。 ・身分証明証、口座番号のわかる画像の送信 身分証明書(運転免許証、マイナンバーカード) 口座番号のわかる画像(銀行手帳、キャッシュカード) 上記2点の画像をLINE WORKSにて登録しお送りください。 上記3点が完了していない場合、就業ができません。 できるだけ早い対応をお願いいたします。 ※1年以内にハンデックス郡山営業所で稼働した経験のある方は登録不要
軍手,上履き,カッター
膝のでる短パン、スカートNG,寒くない服装,ジャージ/スウェットNG,ジーンズNG,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG
【注意事項(はたらくための条件)に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率:90%以上の方(非公開の場合はNGとします) ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・就業開始の24時間前までに当社のスタッフ登録が完了されている方 ・5分以上の遅刻をした場合、セキュリティ対策で施設に入れなくなり業務遂行が不可能になるため、キャンセルとします ・就業日時の24時間前を過ぎても「就業前確認ボタン」が押されていない場合、キャンセルとします ・過去一度でも派遣先で就業実績がある方はキャンセルとさせていただきます ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方はNG 【注意】 運搬物の取り扱いは慎重に行ってください。 物損や怪我があった場合は直ちに報告をお願いします。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました〇〇です」とお声掛けください。 時間内に合流が確認できない場合、ハンデックスから電話をかける可能性がありますので、必ずお取りいただけますようお願いします。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、ご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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