【働きやすい短時間】老若男女に大人気！お菓子やジュースの仕分け、ピッキング作業〈マイカー通勤OK〉

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作業しやすい服装,長ズボン,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,スカートNG,サンダルNG,運動靴,かかとのある靴,ジーンズNG,ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,膝のでる短パン、スカートNG,ヒゲNG,制服貸与

🚨必ずご確認ください🚨 ●本求人は下記の日雇派遣の例外要件に該当する方のみご応募可能です。 ❒60歳以上 ❒年収500万円以上 ❒世帯収入500万以上かつ主たる生計者以外 ❒昼間学生 ●こちらは登録型派遣での就業となります。 ご就業頂くにあたり弊社への派遣登録が必須となります。今回のご応募をもって本求人添付の規約各種への同意とさせて頂き、株式会社エントリーへの派遣スタッフ登録をさせて頂きます。 ●就業決定しましたら、「就業日前日の17時」までにシェアフルチャットにて就業意思確認をお願いします。 連絡が取れない場合、就業キャンセル（ペナルティなし）とさせて頂く場合があります。ご了承お願いいたします。 ●給与振込について 弊社エントリーより給料振込となります。 ※シェアフル上で勤怠報告/支払申請をされてもお給料の支払いは行われません。 ======================= セブン即払いサービスの注意事項 ◆ご利用に際しての注意事項◆ ・本サービスはお振込毎に、即日払いサービス料165円（税込）が発生致します。 ・即日払いサービス料を差し引いた金額が、ご指定の銀行口座に振込されます。 ・本サービスをご利用にならない方は他の支払い方法（週払い・月払い）をご利用下さい。 ・申請後のキャンセル、お支払方法の変更はできませんのでご注意下さい。 ======================= ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき