駅チカ・即払い♪未経験OK🔰ルミエール箱崎店・精肉部門での軽作業スタッフ募集🍱@箱崎宮前駅3番口~歩 5分♪
ルミエール箱崎店精肉部門での業務となります。 初めての方でもお任せしやすい業務をお任せしますので、安心してお越しください♪ ▼業務内容 ・商品の製造 ・パック詰め ・品出し ・作業場の清掃 などの作業をお任せします! その他、当日の状況によっては別のお仕事をお任せする場合がございます。予めご了承ください。 当日は店舗スタッフが優しく対応します! 皆さんとお会いできることを楽しみにしています♪ ▼テキパキ作業ができる方 ▼丁寧に対応できる方 におすすめです♪ シンプルな作業ですので、未経験の方でもOK◎ 気になった方はぜひご応募ください🎉 ※通勤手段について※ 車通勤可能です。 立体駐車場の上の階から空いているところをご利用ください。(低階層はお客様専用となります。) なお、立体駐車場は通常、駐車料金がかかるようになります。 当店にてご勤務された方には料金が無料になるように処理をいたしますので、 車通勤の方に関しては勤務開始時に車通勤をされた旨をお伝えください。
ルミエール箱崎店精肉部門での業務となります。 初めての方でもお任せしやすい業務をお任せしますので、安心してお越しください♪ ▼業務内容 ・商品の製造 ・パック詰め ・品出し ・作業場の清掃 などの作業をお任せします! その他、当日の状況によっては別のお仕事をお任せする場合がございます。予めご了承ください。 当日は店舗スタッフが優しく対応します! 皆さんとお会いできることを楽しみにしています♪ ▼テキパキ作業ができる方 ▼丁寧に対応できる方 におすすめです♪ シンプルな作業ですので、未経験の方でもOK◎ 気になった方はぜひご応募ください🎉 ※通勤手段について※ 車通勤可能です。 立体駐車場の上の階から空いているところをご利用ください。(低階層はお客様専用となります。) なお、立体駐車場は通常、駐車料金がかかるようになります。 当店にてご勤務された方には料金が無料になるように処理をいたしますので、 車通勤の方に関しては勤務開始時に車通勤をされた旨をお伝えください。
作業しやすい服装,ジャージ/スウェットNG,膝のでる短パン、スカートNG,サンダルNG,金髪(明るめの茶色、派手な色の染色)NG,ネイル/アクセ類NG
体温37.5℃以上の方、せきや頭痛などがあり体調のすぐれない方の勤務はお断りしております。 無断欠勤・直前キャンセルしない方(当日のシフトの穴埋めができず、迷惑がかかります。万が一前日、当日にキャンセルする場合は必ず緊急連絡先までご連絡ください) キャンセル率30%以上の方はお断りする場合がございます。 【合流】 搬入口から入店し 店内スタッフに『シェアフルから精肉部門で働きに来ました』とお声かけください。 ・車通勤をされる方について 立体駐車場の上の階から空いているところをご利用ください。(低階層はお客様専用となります。) なお、立体駐車場は通常、駐車料金がかかるようになります。 当店に勤務された方には料金が無料になるように処理をいたしますので、 車通勤の方に関しては勤務開始時に車通勤をされた旨をお伝えください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようお願い申し上げます。 緊急時には緊急連絡先までご連絡ください。 【服装】 動きやすい服装でお願いします。スウェット、ジャージ、スカートは不可。シャツは無地かワンポイントの柄物。 サンダル・ヒールも不可です。 髪色は黒か茶色でお願いします。金髪・派手な髪色は禁止です。 長い場合は後ろで結んで頂きます。 ネイル・香水はNG。ピアスなどの装飾品は勤務前に外してください。 持ち物は最低限にしていただいて、貴重品はご自身で管理ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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