【WEB面談】＼年末まで短期／平日★週3日◎★営業無しのカンタン受信業務の即日採用面談求人
当求人は下記長期派遣求人の面談求人となります。 当日はWEBにてお仕事の説明及び面談を実施します。 ご理解いただきご納得できましたら以降継続してお願いする予定です。 ≪某アパレルブランドの商品をご利用の方からのお問い合わせ（受信）≫ 勤務地：福岡市営空港線 博多駅より徒歩3分 勤務時間：09:00～18:00（休憩1時間） 週3日～ 平日のみ ※週5日勤務も歓迎 勤務期間：11月13日～12月末まで ★☆☆業務内容☆☆★ 某アパレルブランドの商品をご利用の方からのお問い合わせ（受信） 購入された方からのお電話を受け 【返品】や【返金】の対応をするだけ ⇒実際に商品を受け取ったりお金を扱うわけではなく、あくまで「受付」のみです(^^) ★平日の中で週3日から可能なのでプライベートを優先した働き方が可能です！ ★年末までの短期間のオシゴトなので覚える事も多くありません！ ★マニュアル完備で未経験でも安心です！ ご購入されたお客様からのみのお電話なので こちらから新規顧客へのお電話も無ければ関係ない方からのお電話もはありません◎ ※お客さまへの「ご提案」や「営業」の発信要素は一切ありませんのでご安心ください♪ ◆給与◆ 時給1,400円～ 交通費込 ①働き方の例（週3日のオペレーターさん） ◎1,400円×8時間×週3日＝【134,400円～/月】 ②働き方の例（フルタイム週5日のLDポジション） ◎1,500円×8時間×週5日＝【240,000円～/月】 ■即日払いOK ■週払いOK ⇒経験・未経験関係なし！ ★☆☆オススメ☆☆★ 既存のお客様からのみ！ マニュアルに沿ってお電話するだけなので 「電話はちょっと苦手、、」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ PC操作はマウス中心なので タイピングが苦手でもOK！ 平日の中で週3日～勤務可能！ Wワークでの勤務もできるので ライフスタイルに合わせて働けます☆ 30代~60代まで幅広い年齢層の スタッフさんが活躍中です！ 第二新卒さんや子育ての終わった主婦さん などもいらっしゃいます！ 相談しやすい環境が整っているので 働きやすい職場です。 研修を通して少しずつ 知識を身につけていただくので オフィスワーク、コールセンターが 初めての方もご安心ください◎
当求人は下記長期派遣求人の面談求人となります。 当日はWEBにてお仕事の説明及び面談を実施します。 ご理解いただきご納得できましたら以降継続してお願いする予定です。 ≪某アパレルブランドの商品をご利用の方からのお問い合わせ（受信）≫ 勤務地：福岡市営空港線 博多駅より徒歩3分 勤務時間：09:00～18:00（休憩1時間） 週3日～ 平日のみ ※週5日勤務も歓迎 勤務期間：11月13日～12月末まで ★☆☆業務内容☆☆★ 某アパレルブランドの商品をご利用の方からのお問い合わせ（受信） 購入された方からのお電話を受け 【返品】や【返金】の対応をするだけ ⇒実際に商品を受け取ったりお金を扱うわけではなく、あくまで「受付」のみです(^^) ★平日の中で週3日から可能なのでプライベートを優先した働き方が可能です！ ★年末までの短期間のオシゴトなので覚える事も多くありません！ ★マニュアル完備で未経験でも安心です！ ご購入されたお客様からのみのお電話なので こちらから新規顧客へのお電話も無ければ関係ない方からのお電話もはありません◎ ※お客さまへの「ご提案」や「営業」の発信要素は一切ありませんのでご安心ください♪ ◆給与◆ 時給1,400円～ 交通費込 ①働き方の例（週3日のオペレーターさん） ◎1,400円×8時間×週3日＝【134,400円～/月】 ②働き方の例（フルタイム週5日のLDポジション） ◎1,500円×8時間×週5日＝【240,000円～/月】 ■即日払いOK ■週払いOK ⇒経験・未経験関係なし！ ★☆☆オススメ☆☆★ 既存のお客様からのみ！ マニュアルに沿ってお電話するだけなので 「電話はちょっと苦手、、」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ PC操作はマウス中心なので タイピングが苦手でもOK！ 平日の中で週3日～勤務可能！ Wワークでの勤務もできるので ライフスタイルに合わせて働けます☆ 30代~60代まで幅広い年齢層の スタッフさんが活躍中です！ 第二新卒さんや子育ての終わった主婦さん などもいらっしゃいます！ 相談しやすい環境が整っているので 働きやすい職場です。 研修を通して少しずつ 知識を身につけていただくので オフィスワーク、コールセンターが 初めての方もご安心ください◎
筆記用具,メモ帳
オフィスカジュアル,清潔感のある服装
【注意】 オフィスワーク（電話対応含む）やコールセンター（受発信いずれかでOK）の経験ある方歓迎！ ※ノルマはありませんので、プレッシャーを感じずにお仕事できます!! キャンセルについて 本求人はお一人様一回限りです。また過去に弊社求人にご応募いただいた方に関してはキャンセルをさせていただく場合がございます。 キャンセル率が25％以上の方についてはキャンセルさせていただく場合がございます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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