【ポスティング作業】博多区上牟田集合でポスティングスタッフ募集！
主な業務内容としては、地図を見ながら徒歩で各家庭のポストにチラシを投函するお仕事です。 ポスティングする予定のエリアへは当社スタッフが同行・送迎します。 出発前に配布方法、注意事項等説明の時間を取ります。 ポスティング経験者歓迎！！ 20代～30代の方が活躍中！！ 体力に自信のある方！！ 配布をお願いするポスティングチラシは、手持ちの分がなくなり次第、同行しているスタッフが随時補充しますのでスムーズに業務を進められます。 熱中症対策として、空調服の貸し出しも行っております。 ＊万が一何かあった際に備えて、誓約書に同意していただく必要ございます。 （誓約書を書く際に、名前、住所、連絡先などをご記入いただきます）
主な業務内容としては、地図を見ながら徒歩で各家庭のポストにチラシを投函するお仕事です。 ポスティングする予定のエリアへは当社スタッフが同行・送迎します。 出発前に配布方法、注意事項等説明の時間を取ります。 ポスティング経験者歓迎！！ 20代～30代の方が活躍中！！ 体力に自信のある方！！ 配布をお願いするポスティングチラシは、手持ちの分がなくなり次第、同行しているスタッフが随時補充しますのでスムーズに業務を進められます。 熱中症対策として、空調服の貸し出しも行っております。 ＊万が一何かあった際に備えて、誓約書に同意していただく必要ございます。 （誓約書を書く際に、名前、住所、連絡先などをご記入いただきます）
筆記用具
作業しやすい服装,運動靴,長ズボン
【服装・髪型】 ・ネイルなどは問題ありません。 ・服装は自由ですが、動きやすい靴と服装でお願いいたします。 ・髪色は、緑や赤など過度な色でなければ自由です。 【GPS】配布の際には、当社指定のGPSアプリをご自身のスマートフォンにインストールして配布を行っていただきます。 トラブル発生時のクライアント様や住人の方への説明時の情報にもなりますので、ご理解のほど、よろしくお願い致します。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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