【保育士パート募集】正社員・パートでの直接雇用検討の方職場体験してみませんか？
🪁保育士 直接雇用検討の応募者様を募集しております🪀 弊社HP：https://www.branches.co.jp/ ※※必ずご確認ください※※ 🚨こちらは正社員・パートなど直接雇用検討の方の求人です。志望意志が無い単なるお小遣い稼ぎの気持ちでの応募はご遠慮ください。 ※働いてみて、違うな、と思ったら引いてもらって構いません＾＾こちらも強く引き留めは致しませんのでご安心ください 🚨【保育士】の資格をお持ちの方のみご応募をお願い致します。 🚨マッチング後、保育士の資格証明書・写真付き履歴書を弊社LINEまたはメールでお送りください。 ※お送りいただけなかった場合はユーザー都合キャンセル処理させていただきます。 ＜採用までの流れ＞ シェアフルアプリより求人に応募 ※複数時間帯で求人を出しておりますのでご都合の合う求人にご応募ください。 ↓ 勤務 ↓ 働ける！と思ったら面接設定致します ↓ 合否連絡（合格の場合、弊社の保育士として正式採用となります） 面接から1週間をめどに合否連絡いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【直接雇用後の業務内容】 保育士業務、保護者対応 など 🔰未経験の方、ブランクがあっても安心！先輩保育士が丁寧に一から仕事を教えます。 【勤務時間】 7：00～19：15までのうち 8時間勤務 シフト制 【給与】 月給180,300～ ※短大卒初任給の場合 ●基本給174,000＋勤続手当(1,000）＋初任給調整手当（5,300）● 上記に、処遇改善、通勤手当、住宅手当の支給があります 経験年数によって基本給に加算あり 【パートの方】 時給 1100円～※早遅対応の方別途手当あり 経験年数によって基本給に加算あり 【待遇】 ・通勤手当実費支給 上限30,000円 ※マイカー通勤可だが駐車場は自身で契約 ・社会保険・雇用保険加入 ・社員の給食費全額会社負担 ・事業所内保育園あり（リトルワールド博多駅南、長丘園）※従業員割引あり ・子連れ出社も可 ・昇給あり（年1回） ・賞与年2回（7月・12月）2.5か月分 ※会社業績による 正社員のみ ・母子家庭手当あり（各種条件あり） 働くママさん保育士大活躍中です☆ 一緒に働けることを楽しみにしております🍼
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資格証明書,室内シューズ,履歴書,三角巾,エプロン
金髪（明るめの茶色、派手な色の染色）NG,ネイル/アクセ類NG,ヒゲNG,膝のでる短パン、スカートNG
【応募条件】 こちらの求人は ・「保育士資格」をお持ちの方 ・直雇雇用として就業意思のある方 ・就業日前１か月以内の細菌検査の のみご応募をお願い致します。 【資格証明書の送付】 就業決定後、必ず48時間以内に弊社LINEもしくはメールアドレスまで資格証明書を送付ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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