【整体・ボディケアスタッフ】🌸女性限定🌸⭐️実務経験のある方限定⭐️＠福岡市営地下鉄天神駅
当店でのお仕事が初めての方向けの案件となります。 ⭐️こちらのお仕事はマッサージ業務の実務経験があり、すぐお客様を担当可能な方限定です⭐️ ⭐️整体の施術が可能な方、整体とオイルマッサージともに施術可能な方向けのお仕事です⭐️ ※オイルマッサージのみ施術可能な方は要相談となりますのでお気軽に公式LINEよりお問い合わせくださいませ。 https://lin.ee/jZvhUD9 【今回のお仕事内容】 🔸整体(ボディケア)とオイルマッサージの施術 予約が空いている時間は基本的に休憩時間となりますが、 洗濯物を畳んだり、簡単なお掃除をお願いしたりする場合があります。 ※ご出勤後、お客様を担当していただく前に1時間程度の施術技術のチェックと簡単な業務説明をさせていただきます。 ※極端に技術に難ありの場合は早退の可能性がございます。あらかじめご了承くださいませ。 施術経験のある方、資格不要なのでぜひご応募ください！資格がある方も大歓迎！！ 【🌸女性スタッフ活躍中🌸】 20代から60代の幅広い年齢層の女性スタッフが在籍しています！ オイルマッサージ時、女性の裸体に接する業務のため、女性限定での募集とさせていただきます。 【整体(ボディケア)とオイルマッサージのお店です✨】 各種テレビ番組で紹介され、整骨院としても申請済みの安心のサロンです。お客様に最高の技術をお届けしましょう😊 営業時間 21:00～朝5:00 お店のHP：http://www.cecil-fk.com/index.html ぜひ覗いてみてください👀✨ 【🔸長期契約やリピーターで働ける方！大歓迎です！🔶】 長期で働きたい方や定期的に入れる方、 特定の曜日で勤務したいなどありましたら、お気軽にお声がけください🎶 もちろんリピーターとして単発でご勤務いただける方もお待ちしてます✨ 〈直接契約になった場合〉 ・保証時給1200円〜 （インセンティブあり！） ・交通費支給(当社規定) ・自由度の高いシフト制 ご興味を持っていただけましたら、お気軽にお声がけください！ ◆専用駐車場はありませんが、そばに100円パーキングがたくさんあります。自転車でしたら店の玄関前に無料で駐輪可能です。
当店でのお仕事が初めての方向けの案件となります。 ⭐️こちらのお仕事はマッサージ業務の実務経験があり、すぐお客様を担当可能な方限定です⭐️ ⭐️整体の施術が可能な方、整体とオイルマッサージともに施術可能な方向けのお仕事です⭐️ ※オイルマッサージのみ施術可能な方は要相談となりますのでお気軽に公式LINEよりお問い合わせくださいませ。 https://lin.ee/jZvhUD9 【今回のお仕事内容】 🔸整体(ボディケア)とオイルマッサージの施術 予約が空いている時間は基本的に休憩時間となりますが、 洗濯物を畳んだり、簡単なお掃除をお願いしたりする場合があります。 ※ご出勤後、お客様を担当していただく前に1時間程度の施術技術のチェックと簡単な業務説明をさせていただきます。 ※極端に技術に難ありの場合は早退の可能性がございます。あらかじめご了承くださいませ。 施術経験のある方、資格不要なのでぜひご応募ください！資格がある方も大歓迎！！ 【🌸女性スタッフ活躍中🌸】 20代から60代の幅広い年齢層の女性スタッフが在籍しています！ オイルマッサージ時、女性の裸体に接する業務のため、女性限定での募集とさせていただきます。 【整体(ボディケア)とオイルマッサージのお店です✨】 各種テレビ番組で紹介され、整骨院としても申請済みの安心のサロンです。お客様に最高の技術をお届けしましょう😊 営業時間 21:00～朝5:00 お店のHP：http://www.cecil-fk.com/index.html ぜひ覗いてみてください👀✨ 【🔸長期契約やリピーターで働ける方！大歓迎です！🔶】 長期で働きたい方や定期的に入れる方、 特定の曜日で勤務したいなどありましたら、お気軽にお声がけください🎶 もちろんリピーターとして単発でご勤務いただける方もお待ちしてます✨ 〈直接契約になった場合〉 ・保証時給1200円〜 （インセンティブあり！） ・交通費支給(当社規定) ・自由度の高いシフト制 ご興味を持っていただけましたら、お気軽にお声がけください！ ◆専用駐車場はありませんが、そばに100円パーキングがたくさんあります。自転車でしたら店の玄関前に無料で駐輪可能です。
本人確認書類
無地のTシャツ(できれば黒、動きやすいもの),無地のズボン(できれば黒、動きやすいもの)
【服装・髪型】 髪色は極端に奇抜な色はご遠慮ください。 髪の毛の長い方は結んでください。 ネイル、香水はお控えください。 指輪やアクセサリーは出勤時に外してください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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