🔰未経験者OK🔰【越前市横市町】💪搬入出作業💪＼＼体力に自信にある方💪／／

ラバー付き軍手,カッター,内履き,昼食、飲み物,※前日にメッセージでお伝えします。ご確認ください。

長袖長ズボン,雨具・長靴(雨天時),ジャージ/スウェットNG,作業しやすい服装,作業しやすい靴（お持ちの方は安全靴）,ネイル・香水NG

【注意事項（はたらくための条件）に該当しない場合はキャンセルさせていただきます】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ・元気にスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・就業開始の24時間前までに当社のスタッフ登録が完了されている方 ・5分以上の遅刻をした場合、セキュリティ対策で施設に入れなくなり業務遂行が不可能になるため、キャンセルとします ・就業日時の24時間前を過ぎても「就業前確認ボタン」が押されていない場合、キャンセルとします ・過去一度でも派遣先で就業実績がある方はキャンセルとさせていただきます ・過去当社で勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていた場合 ・過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方はNG 【注意事項】 ◆◆要確認◆◆ 就業キャンセル等による、ユーザー側の過失・責任により損害が発生した場合、賠償を請求する可能性があります 業務の進捗により残業が発生してしまうケースがございます。（最大１〜２時間程度） ご了承いただける方のみ、ご応募をお待ちしております。残業代はお支払いさせていただきます。 勤怠登録および勤怠承認は10:00～19:00の間での対応となります。 深夜帯の就業については翌日の対応となりますので、ご了承くださいませ。 ・前日までメッセージまたはお電話で連絡のつかない方はこちらからキャンセルさせていただく場合があります。※その際は合意済みのキャンセルさせていただきます。 前日18時以降のキャンセルは受け付けておりません。ご了承ください。万が一の時は緊急連絡先までご連絡ください。 ・業務量の変化により当日お仕事をキャンセルさせていただく可能性があります。その際は大変恐縮ではございますが合意済みのキャンセル（ペナルティのつかないキャンセル）をさせていただきます。ご了承いただける方のみご応募をお願いいたします。 ・★【重要】当日の残業について、ご同意いただける方（「注意事項」を必ずご確認ください） ・★【重要】当日から３日前より直前のキャンセルはお控えください。 ・★【重要】集合時間について必ずご確認ください。 【感染防止対策】 37.5℃を超えて出勤された場合、大事をとって帰宅していただきます。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 緊急時には緊急連絡先までご連絡ください。 【服装】 当日は、長袖長ズボンで作業しやすい服装でお願いします。※ジャージ、ジーパンNG 足元は、作業しやすいようなスニーカー又は安全靴でお願いします。 頭髪は基本的に自由ですが、常識の範囲内でお願いいたします。 ネイル・香水はNG 宝飾品は勤務前に外しておいてください！ ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき