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軍手,ボールペン,飲み物・昼食

作業しやすい服装,汚れてもいい服装,長ズボン,かかとのある靴,膝のでる短パン、スカートNG,安全靴推奨（ない方は運動靴）,髪型・髪色自由,長すぎる爪・派手なネイルはNG,過度なアクセサリー類はNG

⚠️事前にご確認下さい！⚠️ 【喫煙ルール】 建物内禁煙です。　 電子タバコの方は屋外に喫煙所あり、紙たばこ全面禁止となります。 【就業条件】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方(非公開の場合はNG) ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・服装、持ち物に不備のない方 【集合について】 ①遅刻は厳禁でお願いします！ 開始時間になったら直ぐに働けるように、時間に余裕をもってお越しください。 万が一遅刻する・入口がわからない・道に迷ったなどの際は、緊急連絡先へお電話ください。 ②大幅に遅刻されたり初回勤務に必要な持ち物をお忘れで勤務不可となった場合は、交通費含む日当もお支払いできません。 ③無断欠勤、業務開始直前のキャンセルは次回以降の応募を制限することがあります。予めご了承下さい。 【服装】 ・着脱可能な服装 ・倉庫内での作業になりますので、温度調節ができる（脱ぎ気がしやすい）服装でお越しください。 ・作業に適した動きやすい服装でお願い致します。 ・ノースリーブ、スカート、短パン、アクセサリー(ピアス等)は禁止致します。 足元はスニーカーまたは安全靴、靴下の着用をお願い致します。 【交通手段】 ・自動車の通勤は出来ませんので、ご了承下さい。 🚨入荷・出荷作業でストレッチフィルムを使用しての梱包作業がございます。 【就業制限】 健全な労働環境の維持と皆様の健康管理を目的として、 週の勤務日数は5日以内（※月曜日を起点として）を推奨しております。 ※1週間のうち、6日以上の応募があった場合日数調整をする場合がございます 労務管理の観点から月・年の勤務上限を超えている場合は日数調整をさせていただく可能性がございます。その際は当社からキャンセルいたしますのでご了承ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき