車通勤OK🚗【野田市中根】未経験者歓迎🔰のアニメグッズの軽作業！

筆記用具,軍手,昼食,印鑑

作業しやすい服装,ネイル/アクセ類NG,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,長ズボン,ジャージ/スウェットNG

■入館について 国道16号線からは入場できません。車の方は必ず敷地内の指定スペースに駐車してください。（38〜44番または51〜60番に停めてください） 県道46号線からお越し頂き「セブン-イレブン 野田花井新田店」の道の向かい側から入場下さい。 場所が分かりずらいので添付ファイルを事前に御確認下さい。 ■合流 県道46号線から入った入口エントランス前にて合流となります。 ※国道16号線からは入場出来ませんので御注意下さい。 8:30頃から現地1Fエントランスで受付を行います。インターホン鳴らしたりせず係の者が来るまでお待ちください。 建物内の移動に時間を要する為、時間に余裕を持ってお越し頂く様お願いします。 🚨遅刻すると就業できなくなってしまいます🚨 セキュリティの関係で遅刻してしまうと建物に入場できなくなります。 遅刻しないよう余裕をもってお越しください。（公共機関の遅延を除く） 間に合わない事が分かった時点で緊急連絡先に電話連絡をお願い致します。 ■感染防止対策 起床時に必ず検温を行い、37.0℃を超える場合はすぐにキャンセルをお願いいたします。 ご家族等の同居している方でも、体調不良があればご遠慮願います。 出退勤時及び業務中はマスクの着用をお願い致します。 ※37.0℃を超えて出勤された場合、大事をとって帰宅していただきます。 ■身だしなみ ・長ズボン(ジーパン・チノパン)、作業のしやすい上着(トレーナー・セーター)、運動靴(サンダル・革靴・ヒール靴はNG) ・ネイル（ジェルネイル、トップコート、チップ含む）不可、アクセサリー類（ピアス、ネックレス等）は事前に外してからお越しください。作業中はアクセサリー・時計の着用不可です。 ・貴重品（携帯財布等）については事務所スペースにあるロッカーへ自己管理でご使用ください。 ・髪色自由、肩より長い髪の毛はゴムで結わいてください。 ◾️その他 ・作業エリア内には携帯持ち込み不可です。 ・自身で出したゴミは持ち帰りとなりますのでご注意ください。 ・昼食、飲料は事前にご用意ください。レンジポットがない為カップ麺等はご遠慮ください ・セキュリティの関係で記入押印頂きたい書類がありますため、シャチハタでも構いませんので印鑑をお持ち下さい。忘れてしまった場合はサインで対応いたします 【募集条件】 ・24時間前キャンセル率20％以下の方 ・是非また働いて欲しい率90％以上の方 ・評価を非表示にされていない方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・過去自社での勤怠やルール違反等にて就業禁止となっていない方 ・髪の毛の長さが肩にかかる場合に一つに結べる方 ・長ズボン（Ｇパン可［ダメージ加工があるもの、またスウェット、ジャージは不可］）を着用して作業に従事して頂ける方 ・Ｔシャツ、ポロシャツ等の袖のある服装（タンクトップ不可）を着用して作業に従事して頂ける方 ・スニーカー等の動きやすい靴（スリッパ、サンダル、ヒールのある靴不可）を着用して作業に従事して頂ける方 ・アクセサリーを全て外した上で作業に従事して頂ける方 ・ネイル、マニキュアをしていない状態で作業に従事して頂ける方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき