【🌟長期就業お考えの方必見🌟】💖女性活躍中💖倉庫内でのアパレル商品の仕分けのお仕事👕未経験OK🔰津田沼駅・新習志野駅から無料送迎バスあり🚌
【⚠️注意⚠️】 本求人は長期就業を前提としたお試しバイトの求人となります。 こちらの求人でご応募された方には、【長期採用に向けて】積極的にお声がけさせていただきますので、お仕事終わりにお仕事の感想や面談のお時間をいただく場合がございます。 ご了承いただける方のみご応募ください。 ・長期で安定的にお仕事をしたい方 ・一度働いてみてから判断したい方 ・どんなお仕事か気になる方 などお考えの方は、まずはぜひご応募ください！ ⚠️長期就業の意向がない方の応募はご遠慮ください⚠️ アパレル商品を取り扱う倉庫内での軽作業スタッフを募集いたします👕✨ 【お仕事内容】 ・段ボールの中にある商品をブランド別に仕分け ・個数の確認 ・棚入れ作業（1枚ずつなので重たくありません！） ・リストを見てのピッキング作業 など 手が空いたら他の業務をお願いする場合がございます。ご了承ください。 ハンディターミナル等は使用しないため、初めての方でもすぐにできるお仕事です✨ わからないことはレクチャーしますので、近くのスタッフにお気軽にお声がけください！ 【オススメポイント🌟】 空調完備！キレイな倉庫のお仕事です✨ 【こんな方大歓迎💖】 ・気配りができる方 ・テキパキ動ける方 ・手先が器用な方 ・丁寧にコツコツ作業ができる方 【長期就業大歓迎！】 ご興味がある方はお気軽にスタッフにお声がけください！ ご応募お待ちしております！
【⚠️注意⚠️】 本求人は長期就業を前提としたお試しバイトの求人となります。 こちらの求人でご応募された方には、【長期採用に向けて】積極的にお声がけさせていただきますので、お仕事終わりにお仕事の感想や面談のお時間をいただく場合がございます。 ご了承いただける方のみご応募ください。 ・長期で安定的にお仕事をしたい方 ・一度働いてみてから判断したい方 ・どんなお仕事か気になる方 などお考えの方は、まずはぜひご応募ください！ ⚠️長期就業の意向がない方の応募はご遠慮ください⚠️ アパレル商品を取り扱う倉庫内での軽作業スタッフを募集いたします👕✨ 【お仕事内容】 ・段ボールの中にある商品をブランド別に仕分け ・個数の確認 ・棚入れ作業（1枚ずつなので重たくありません！） ・リストを見てのピッキング作業 など 手が空いたら他の業務をお願いする場合がございます。ご了承ください。 ハンディターミナル等は使用しないため、初めての方でもすぐにできるお仕事です✨ わからないことはレクチャーしますので、近くのスタッフにお気軽にお声がけください！ 【オススメポイント🌟】 空調完備！キレイな倉庫のお仕事です✨ 【こんな方大歓迎💖】 ・気配りができる方 ・テキパキ動ける方 ・手先が器用な方 ・丁寧にコツコツ作業ができる方 【長期就業大歓迎！】 ご興味がある方はお気軽にスタッフにお声がけください！ ご応募お待ちしております！
作業しやすい服装,長ズボン,清潔感のある服装,ジャージ/スウェットNG,サンダルNG,スカートNG
【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました〇〇です」とお声掛けください。 他の会社さんもいらっしゃいますので合流できない場合は早めに担当者に連絡してください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【キャンセルについて】 ※電話での連絡はご遠慮ください※ 原則キャンセルNGですが、やむを得ずにキャンセルをしないといけなくなった場合は、アプリにてキャンセルのお手続きをお願いいたします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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