ファミリーマート経験者募集♪@浦安駅東口店

ハンカチ、身分証2通（マイナンバーカード＋免許証）※所持されていない方は事前にメールでご相談下さい。

動きやすく清潔感のある服装（チノパン、ジーンズなど),かかとのある靴,膝のでる短パン、スカートNG,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,制服貸与

■注1：決定後のご連絡について 決定後に就業確認のご連絡をさせていただく場合あります。ご連絡がつかなかった場合は折返しのご連絡をお願いいたします。 ご連絡が取れない場合、就業キャンセルになる可能性がありますのでご了承ください。 ■注2：質問へのご回答について 質問に対する回答が無回答や虚偽回答の場合、就業前及び就業中でもお帰り頂く可能性があります。店舗への迷惑行為としてシェアフルに報告し、ペナルティ対象となる場合があります。また、その際は休業手当や交通費は発生いたしません。 ■注3：就業中、万一窃盗・金銭トラブル等が発生した場合、防犯カメラの記録を警察へ提出致します。 ■注4：複数応募の場合、1日でもキャンセル・無断欠勤・自己都合退勤・虚偽理由による遅刻・刑事犯罪に該当する行為等店舗に対する迷惑行為が確認された場合、その後の仕事もキャンセルされる場合があるのでご了承ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき