‼️9月初回就業の方限定‼️送迎バス有・車通勤可🚗未経験OK🔰👕アパレル商品の袋むき作業👚

マスク（着用必須です！）,安全靴（お持ちでない方はスニーカでも可）,動きやすい服装（スカート不可、半ズボン不可）

・右記の服装は禁止です。フード付きの服、スカート全般、膝が露出するショートパンツ、ダメージ加工のあるパンツ。,・アクセサリー類（ピアス、ネックレス等）は事前に外してからお越しください。,・貴重品（財布等）については事務所スペースにあるロッカーへ自己管理でご使用ください。

【注意】 ピッキング時のリスト確認は慎重に行ってください。大手物流倉庫での作業経験がある方はもちろん、初めての方も幅広く活躍できる現場です。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【募集条件】 ・24時間前キャンセル率20％以下の方 ・是非また働いて欲しい率90％以上の方 ・評価を非表示にされていない方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・過去自社での勤怠やルール違反等にて就業禁止となっていない方 ・髪の毛の長さが肩にかかる場合に一つに結べる方 ・長ズボン（Ｇパン可［ダメージ加工があるもの、またスウェット、ジャージは不可］）を着用して作業に従事して頂ける方 ・Ｔシャツ、ポロシャツ等の袖のある服装（タンクトップ不可）を着用して作業に従事して頂ける方 ・スニーカー等の動きやすい靴（スリッパ、サンダル、ヒールのある靴不可）を着用して作業に従事して頂ける方 ・アクセサリーを全て外した上で作業に従事して頂ける方 ・ネイル、マニキュアをしていない状態で作業に従事して頂ける方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき