≪未経験歓迎🔰≫倉庫内軽作業スタッフ募集！

軍手（可能であればラバー付）,安全靴（お持ちでなければ運動靴orスニーカー）

作業しやすい服装,運動靴,長ズボン,寒くない服装,汚れてもいい服装,清潔感のある服装,かかとのある靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,スカートNG,サンダルNG

【遅刻】 遅刻は厳禁です！準備と説明を行いますので、遅れないようお願い申し上げます。 1分でも遅刻した場合には就業をお断りさせて頂きます。 就業開始時間から仕事ができるように時間に余裕をもってお越しください。 【服装】 髪色・髪型など、容姿は業務に真剣に取り組んでいただけるのであれば特に不問です。 作業に適した動きやすい、汚れてもいい服装、くるぶしが隠れる長ズボンでお願いいたします。 ノースリーブ、短パン、レギンス、スカート、ガウチョパンツは禁止です。 （段ボールで服が汚れてしまう場合がございます。） 外と同じ気温ですので防寒対策をお願い致します。 （ネックウォーマー、カイロ等ご準備ください。（マフラーは禁止です）） 爪の長さは手のひらから5mm以上出てしまう方はお仕事をご遠慮しております。 倉庫内へ結婚指輪以外のアクセサリーの持ち込みは禁止です。 （ピアス、ネックレス、帽子、サングラスなど倉庫内での着用不可となります。） 【注意】 庫内への携帯電話持ち込みは禁止となっております。事務所でお預かりしますのでご了承ください。 無断で欠勤した場合は、アカウントのご利用に影響を及ぼす可能性があります。 ＊条件に満たないと判断させて頂いた方はキャンセルさせて頂く場合も御座います。 ＊近くにコンビニ等御座いません。お昼はご持参ください。 【送迎バスについて】 ご乗車になる際は千葉ニュータウンセンター行きであることをご確認の上、ご乗車をお願いいたします。 誤って印西センター行きに乗ってしまうケースが多発しております。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき