車通勤OK🚙【印西市泉野】カラコンのピッキング等の軽作業📦
【業務内容】 商品の出荷作業全般。 1.ハンディターミナル使って指定の商品をピッキング。 2.箱作り作業 ※業務の進捗により清掃等のその他付帯業務をお願いさせて頂く場合がございます。 【職場環境】 空調完備でとても綺麗な環境です✨✨ 社員が常駐しているので、すぐに相談できる環境です😊 休憩室・冷蔵庫・電子レンジ・湯沸器完備です! 駐車場完備なので、車・バイク・自転車通勤も可能です!
【業務内容】 商品の出荷作業全般。 1.ハンディターミナル使って指定の商品をピッキング。 2.箱作り作業 ※業務の進捗により清掃等のその他付帯業務をお願いさせて頂く場合がございます。 【職場環境】 空調完備でとても綺麗な環境です✨✨ 社員が常駐しているので、すぐに相談できる環境です😊 休憩室・冷蔵庫・電子レンジ・湯沸器完備です! 駐車場完備なので、車・バイク・自転車通勤も可能です!
筆記用具, 軍手(ラバー付が好ましい)
作業しやすい服装,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG,長ズボン,運動靴,汚れてもいい服装,動きやすい服装(チノパン、ジーンズなど),ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG
🚨遅刻の場合は連絡お願いします🚨 セキュリティの関係で遅刻してしまうと確認してからの入館となります。(公共機関の遅延を除く) ■感染防止対策 起床時に必ず検温を行い、37.0℃を超える場合はすぐにキャンセルをお願いいたします。 ご家族等の同居している方でも、体調不良があればご遠慮願います。 出退勤時及び業務中はマスクの着用をお願い致します。 ※37.0℃を超えて出勤された場合、大事をとって帰宅していただきます。 ■合流 1階、エントランスにて本人確認を行います。 『シェアフルの○○(お名前)です。SBSスタッフで就業です。』と伝えてください。 4階休憩室に入室いただき、所定の準備を行ってください。 ■遅刻 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 緊急時には緊急連絡先までご連絡ください。 ■身だしなみ ・長ズボン(ジーパン・チノパン)、作業のしやすい上着(トレーナー・セーター)、運動靴(サンダル・革靴・ヒール靴はNG) ・アクセサリー類(ピアス、ネックレス等)は事前に外してからお越しください。 ・アクセサリーは作業中は着用できません ・貴重品(財布等)については事務所スペースにあるロッカーへ自己管理でご使用ください。 ・髪色自由、肩より長い髪の毛はゴムで結わいてください。 【募集条件】 ・24時間前キャンセル率20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率90%以上の方 ・評価を非表示にされていない方 ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・過去自社での勤怠やルール違反等にて就業禁止となっていない方 ・髪の毛の長さが肩にかかる場合に一つに結べる方 ・長ズボン(Gパン可[ダメージ加工があるもの、またスウェット、ジャージは不可])を着用して作業に従事して頂ける方 ・Tシャツ、ポロシャツ等の袖のある服装(タンクトップ不可)を着用して作業に従事して頂ける方 ・スニーカー等の動きやすい靴(スリッパ、サンダル、ヒールのある靴不可)を着用して作業に従事して頂ける方 ・アクセサリーを全て外した上で作業に従事して頂ける方 ・ネイル、マニキュアをしていない状態で作業に従事して頂ける方 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
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よくあるご質問
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