★20代～30代男女活躍中★未経験大歓迎♪海浜幕張駅付近で運営スタッフ作業！
主な仕事内容としては、海浜幕張駅付近での ・イベント会場運営スタッフ ・前日準備 ・お客様対応 ・ブースの誘導・案内 ・それに伴う作業 など などになります！ 手が空いたら他のお仕事をお願いすることもございます。 ご了承くださいませ。 シンプルな作業ですので、安心してお申し込みください！ 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 持ち物：筆記用具・メモ帳・あれば腕時計・飲み物 服装等：黒系の服装・チノパン、派手でないｽﾆｰｶｰ※ｲﾍﾞﾝﾄ名、ｱｰﾃｨｽﾄ名が入っている服装禁止 ※ﾊｰﾌﾊﾟﾝﾂ禁止、七分丈ｽﾞﾎﾞﾝ禁止、Gﾊﾟﾝ､ｻﾝﾀﾞﾙ禁止 注意事項：※集合場所で担当者へ連絡し合流お願いします!! ※人数が多いので、余裕を持って集合場所にお越しください。 ※SNS投稿厳禁 女性：染髪､アクセサリー類､カラコン、過度なネイルなど厳禁※髪が肩にかかる場合必ず束ねてください。 男性：長髪、染髪、ヒゲ、ピアスなど厳禁 ※20代～30代男女活躍中の現場になります！ ※12：25に現地へ集合できる方 ※作業時間や集合時間に変更あった場合は別途ご連絡させていただきます。
主な仕事内容としては、海浜幕張駅付近での ・イベント会場運営スタッフ ・前日準備 ・お客様対応 ・ブースの誘導・案内 ・それに伴う作業 など などになります！ 手が空いたら他のお仕事をお願いすることもございます。 ご了承くださいませ。 シンプルな作業ですので、安心してお申し込みください！ 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 持ち物：筆記用具・メモ帳・あれば腕時計・飲み物 服装等：黒系の服装・チノパン、派手でないｽﾆｰｶｰ※ｲﾍﾞﾝﾄ名、ｱｰﾃｨｽﾄ名が入っている服装禁止 ※ﾊｰﾌﾊﾟﾝﾂ禁止、七分丈ｽﾞﾎﾞﾝ禁止、Gﾊﾟﾝ､ｻﾝﾀﾞﾙ禁止 注意事項：※集合場所で担当者へ連絡し合流お願いします!! ※人数が多いので、余裕を持って集合場所にお越しください。 ※SNS投稿厳禁 女性：染髪､アクセサリー類､カラコン、過度なネイルなど厳禁※髪が肩にかかる場合必ず束ねてください。 男性：長髪、染髪、ヒゲ、ピアスなど厳禁 ※20代～30代男女活躍中の現場になります！ ※12：25に現地へ集合できる方 ※作業時間や集合時間に変更あった場合は別途ご連絡させていただきます。
筆記用具,あれば腕時計,水分
ジャージ/スウェットNG,ネイル/アクセ類NG,サンダルNG,ジーンズNG,スカートNG,寒くない服装,かかとのある靴,黒系の服装,ﾊｰﾌﾊﾟﾝﾂ禁止、七分丈ｽﾞﾎﾞﾝ禁止,ｲﾍﾞﾝﾄ名、ｱｰﾃｨｽﾄ名が入っている服装禁止,派手でないｽﾆｰｶｰ,ﾁﾉﾊﾟﾝ,Gﾊﾟﾝ､禁止
※日々働く環境を改善しておりますが、ご不便をおかけすることもあるかと存じます。お給与は修正依頼で処理していきますので承認まで1日ほどお時間頂く場合があります。 ご迷惑をおかけいたしますが、ご応募いただけますと幸いです。 ※以下該当しない場合、キャンセルさせていただく場合がございます。 ・業務指示に対して、確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・24時間キャンセル率20％以下の方 ・「是非また働いて欲しい率」90％以上の方、過去自社での勤怠やルール違反等にて、就業禁止となっていない方 （シェアフル経由でない場合も含む） ・就業開始時間に遅刻した場合、就業をキャンセルさせて頂く場合があります。 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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