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交通費あり
未経験OK

\未経験者OK🔰/【八千代緑が丘駅 徒歩約8分】アパレル商品のピッキング業務スタッフ募集!!

[電車]八千代緑が丘 徒歩 10 分
想定日給7,970
(時給1,100円x7時間15分)

★★★有名ブランドの洋服を取り扱っています♪★★★ 業務中は必ずスタッフが近くにいますので、困ったことはいつでも相談できる環境です。 業務内容もしっかりご説明しますので、初めての方もご安心ください♪ <主な業務内容> ・段ボール・化粧箱・パッケージの組み立て作業 ・袋詰め作業 ・ピッキング作業 ・検品・梱包作業 ・仕分け作業 ・シール貼り作業 ・封入作業 ※その他の作業をお願いする場合もございます 今の時期、庫内温湿度が高まってきています!! 弊社としても熱中症対策は行っておりますが、皆様自身でも涼しい格好や、飲料水などご持参ください。 どうぞよろしくお願いいたします。

お仕事概要
倉庫内(仕分け・梱包・商品管理)
ピッキング、 仕分、 梱包・包装、 商品管理、 箱詰め、 シール貼付け、 清掃・片付け、 開梱
09:30 ~ 18:00
75分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
60分目安

★★★有名ブランドの洋服を取り扱っています♪★★★ 業務中は必ずスタッフが近くにいますので、困ったことはいつでも相談できる環境です。 業務内容もしっかりご説明しますので、初めての方もご安心ください♪ <主な業務内容> ・段ボール・化粧箱・パッケージの組み立て作業 ・袋詰め作業 ・ピッキング作業 ・検品・梱包作業 ・仕分け作業 ・シール貼り作業 ・封入作業 ※その他の作業をお願いする場合もございます 今の時期、庫内温湿度が高まってきています!! 弊社としても熱中症対策は行っておりますが、皆様自身でも涼しい格好や、飲料水などご持参ください。 どうぞよろしくお願いいたします。

上履き,タオル

作業しやすい服装,動きやすい服装(チノパン、ジーンズなど),汚れてもいい服装

【髪型】 ・肩に髪がかかる長さの方は必ず髪を束ねてください ・飾りがついている髪留め、シュシュなどは禁止です。 髪ゴムは黒または茶色 【服装・持ち物】 ・作業に適した動きやすい服装でお願いいたします。(スカート不可・ワイドパンツや半ズボン不可・ダメージパンツ不可・タンクトップ不可) ・パンツの長さは床から20cm以内 ・中履き(運動靴や安全靴)をご持参ください ・洋服や靴が黒くなる可能性がございますので、なるべく汚れてもいい格好で来ることをお勧めしております。 ・アクセサリー類はすべて外していただきます。 ・作業場は私物の持ち込み禁止です(持ち込み可⇒飲料(蓋つき。炭酸以外)・作業手袋・タオル) ・携帯電話やお財布などの貴重品は倉庫内に持ち込みできません ・作業場での飲食は禁止。ガムやアメなども禁止です。水分補給のみ指定の場所で水分補給のみ可。 ・退勤時に事務所で手荷物検査、ボディチェックをうけてから退勤となります。 ・過度なネイルはNGです。 【合流】 到着されましたら、2階へ上がり エレベーターホールでうち履きに履き替えてから 2階事務所にお越しください。 入口がわからない・道に迷った場合は、緊急連絡先へお電話ください。 (メッセージだと気付きにくいため) 【貴重品】 荷物は各自オリコンへ入れていただきます。ロッカーはございません。 貴重品の預かりは弊社スタッフへお声掛けください。(携帯・お財布のみお預かり可) 貴重品含め、荷物は最低限でお願いします。(手荷物検査の際 バックの中身をすべて出していただき確認させていただきます。) 【遅刻】 遅刻厳禁!万が一遅れる場合には緊急連絡先までご連絡ください。 【その他】 ・ゴミ箱は設置していません。ご自身が持ち込んだ飲食物のゴミなどはお持ち帰りをお願いします。 ・駐輪場は倉庫から見て左側にございます。お間違えないようにお願いいたします。 ・車通勤は禁止です。駐車場はございません。 ・今の時期、庫内温湿度が高まってきています!! 弊社としても熱中症対策は行っておりますが、皆様自身でも涼しい格好や、飲料水などご持参ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

[電車]八千代緑が丘 徒歩 10 分
千葉県八千代市吉橋1067-1 KRD-LOGISTICS八千代
求人ID
123055126113

よくあるご質問

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