【イクスピアリキッチン イクスピアリ舞浜】駅チカ★色々なお店が並ぶフードコートでの接客のお仕事!
【舞浜駅すぐのフードコートSTAFFです!】 ・フードコートでの接客が主なお仕事です。 ※コーナーが8コーナーある為、作業内容がその場所によって異なります。 (レジ・提供・仕込みなど) ・慣れてきたら他の業務をお願する事もございます。 分からないことや不安があればスタッフにどんどん聞いてください。 優しく丁寧に教えますのでご安心ください。 笑顔で元気よく楽しみながら仕事しましょう! 【クリエイト・ダイニングでは長期で働きたい方も大歓迎!】 従業員割引を使っておトクにお店を利用できたり、美味しいまかないが食べられるなど、クリエイト・レストランツグループで働くメリットはたくさんあります! アルバイトから社員になれるチャンス (制度)も★まずは気軽に働きに来てください♪ ◆詳細はこちら https://grouprecruiting-crg.jp/list/ds_8000604108/
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黒ズボン(ジャージ・スウェット・デニムNG),動きやすい黒い靴,本人確認書類,無地の動きやすい服(異物混入防止のため、セーターなど毛玉が出来るものはNG))
サンダルNG,ネイル/アクセ類NG,香水NG
【注意事項】 料理を扱うお仕事なので清潔感のある格好でお願いします。 コスチュームの貸し出しは致しますが、更衣室がありませんのでそのまま着られる格好(薄手のインナーなど)でお越しください。 髪色は黒もしくは茶色でお願いします。 極端に奇抜な色はご遠慮ください。 髪の毛の長い方は結んでください。 ネイル、香水はお控えください。 ピアス、ネックレス、指輪やアクセサリーは出勤時に外してください。 時間に余裕を持って(10分程度でかまいません)店舗に到着していた だき、一度電話連絡お願いします。(047-305-5645)もし、こちらが電話に出られなかった場合は、どのコーナーでも良いので、お声かけください。 万が一遅れる場合には、店舗にご連絡をお願いします。 キャンセルが多い方に関しては、就業をお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。 【感染防止対策】 起床時に必ず検温を行い、37.0℃を超える場合はキャンセルをお願いいたします。 アルコール消毒のご協力もお願いいたします。 37.0℃を超えて出勤された場合、大事をとって帰宅していただきます。 【ノロウイルス防止対策】 下痢・嘔吐の症状がある場合や、 同居人に同様の症状がある場合もキャンセルをお願いいたします。 【その他注意点】 身だしなみが店舗に沿わない場合や、お仕事中に店舗スタッフからの指示に沿えない場合は、当日でも早上がりをしていただく可能性がございますので、ご了承ください。 【22:00以降の時間を含む募集について】 例:17:00~22:45・18:00~23:00など 当店では、22:00以降の勤務が発生する募集に関しては、高校生不可としております。(卒業していても不可) 御確認宜しくお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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