男性活躍中👨空調完備で通年快適🐳アパレル商品の倉庫作業です🪖
＼詳細を見ていただきありがとうございます／ 🍧空調完備！通年快適🎐 🐳冷蔵庫・電子レンジあり！ 🌈服装・髪色は自由！ 💫20代～40代活躍中！ メンズアパレル商品を取り扱っている倉庫です🪖 主に倉庫内でのお仕事をお任せします！ 📦具体的な業務内容📦 ①ピッキング、仕分け ┗ハンディを使用し、商品の数がデータとあっているか、確認する作業 ②タグ付け ┗洋服のエリに値段のタグ付する作業 ③段ボールへの梱包 ④保管棚への商品移動 ⑤慣れてきた方は、製品検品 などなど。。。 ▼担当者から皆さまへ 何かあれば近くに誰かいますので、お気軽に声をかけてくださいね😊 先輩スタッフが優しく指導しますので、ご安心下さい👍 皆さまのご応募お待ちしております☆
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室内履き
作業しやすい服装,運動靴,スカートNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG
■手荷物検査について お帰りになる際に、手荷物検査をおこないます。 カバン内のチェックが終わり次第、ご帰宅いただけます。 ■携帯について 作業中に携帯電話を使用することは禁止しております（休憩中は可） ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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