【初心者・未経験者大歓迎！🔰】仮設プレハブに事務備品の搬入・設置作業📦［市原市］

軍手

作業しやすい服装,汚れてもいい服装,長袖,長ズボン,運動靴,サンダルNG

【服装・持ち物】 ・荷物を運ぶため、動き易い服装と履き物でお願いします。 ・工場内に入るため、長袖・長ズボンでお願いします。 ・サンダル不可 ・ゴム手袋持参🧤 ・ヘルメットなどはお貸ししますので、準備していただかなくて大丈夫です！🙆‍♀️ ・また、髪型や髪色は問いません！ ・当時は暑くなることが予想されます。必要に応じて飲み物やタオルなどもお持ちください！ （構内に自動販売機がありますので、勤務中に購入いただいても大丈夫です！） 【遅刻】 遅刻は厳禁です！ 万が一遅れてしまう場合には必ず連絡をお願いします。 駅から遠いため、予め集合場所や駅からのアクセスをご確認お願いします🙇‍♀️ 【合流】 集合場所のAGC株式会社 千葉工場 D駐車場に着きましたら、千葉ナンバー 1200のトラックが駐車場内に停まっていますので、トラック内またはトラックの近くにいる従業員に「シェアフルから来ました」とお声がけください！ 【勤務時間】 8:50〜12:00までの仕事になります。集合後、簡単なミーティングをさせていただいて、そちらで改めて注意事項などをお伝えします！ 残業はありません！ 12:00にはD駐車場で解散になりますので、午後に予定のある方もご心配なく！ ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき