【長期で働きたい方限定！】日用雑貨を扱う倉庫でフォークリフトスタッフ大募集！＠八千代【🚗車・バイク通勤可🏍】
★フォークリフト作業員募集中！★ ※こちらの求人は、フォークリフト資格がある方かつフォークリフト経験がある方必須の求人になります。 ■仕事内容 フォークリフトを利用して、日用雑貨の ・ピッキング（重量ラック、ネスラック） ・搬出/入(貨物エレベーター搬入、垂直搬送機搬入などの設備があります。) ※基本的には搬入は行いません。 ・簡単な清掃 ・その他、作業補助 をお任せします！ 手が空いたら他の業務をお願いすることもございます。 また毎回フォークリフトの免許もご提示いただきます。 分からないことがありましたら、スタッフが優しく丁寧に教えますので、遠慮なく聞いてください！ 【休憩について】 2,3階にある休憩スペースをご利用いただけます！ 電子レンジ・冷蔵庫を用意しておりますので、お弁当やカップラーメンなどを召し上がれます！ 【🌟ご応募いただくご就業者様へ🌟】 こちらの求人でご応募された方には、長期最に向けて積極的にお声がけさせていただいております。 お仕事終わりにお仕事の感想や面接のお時間をいただく場合がございます。 ご了承いただける方のみご応募ください。 ・長期で安定的にお仕事をしたい方 ・一度働いてみてから判断したい方 ・どんなお仕事か気になる方 ・一緒に働く方がどんな方かを体験してみたい方 などお考えに方はぜひご応募ください！ ・平日のみ働きたい方 実際の待遇に関しては考慮いたしますので、お気軽にお声がけください♪
★フォークリフト作業員募集中！★ ※こちらの求人は、フォークリフト資格がある方かつフォークリフト経験がある方必須の求人になります。 ■仕事内容 フォークリフトを利用して、日用雑貨の ・ピッキング（重量ラック、ネスラック） ・搬出/入(貨物エレベーター搬入、垂直搬送機搬入などの設備があります。) ※基本的には搬入は行いません。 ・簡単な清掃 ・その他、作業補助 をお任せします！ 手が空いたら他の業務をお願いすることもございます。 また毎回フォークリフトの免許もご提示いただきます。 分からないことがありましたら、スタッフが優しく丁寧に教えますので、遠慮なく聞いてください！ 【休憩について】 2,3階にある休憩スペースをご利用いただけます！ 電子レンジ・冷蔵庫を用意しておりますので、お弁当やカップラーメンなどを召し上がれます！ 【🌟ご応募いただくご就業者様へ🌟】 こちらの求人でご応募された方には、長期最に向けて積極的にお声がけさせていただいております。 お仕事終わりにお仕事の感想や面接のお時間をいただく場合がございます。 ご了承いただける方のみご応募ください。 ・長期で安定的にお仕事をしたい方 ・一度働いてみてから判断したい方 ・どんなお仕事か気になる方 ・一緒に働く方がどんな方かを体験してみたい方 などお考えに方はぜひご応募ください！ ・平日のみ働きたい方 実際の待遇に関しては考慮いたしますので、お気軽にお声がけください♪
ボールペン,フォークリフト技能講習修了証,軍手（ラバー付が好ましい）,昼食
作業しやすい服装（ジャージ・スウェットNG））,安全靴(必須),ヘルメット
※要フォークリフト免許※ ※フォークリフト経験必須になります。 他のツールでも求人を掲載している影響で、充足により採用を締め切っている可能性がございます。その場合、採用を取消（キャンセル料の発生しないキャンセル）とさせていただくことをご了承ください。 【感染防止対策】 起床時に必ず検温を行い、37.5℃を超える場合は必ずキャンセルをお願いいたします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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