【TK】体を動かすことが好きな方歓迎💪🏻コンテナデバンニング(荷下ろし)スタッフ大募集!!【佐川グローバルロジスティクス株式会社 春日井営業所】
💪🏻🔥体を動かすことが好きな方歓迎💪🏻🔥 <主な業務内容> ■コンテナデバンニング(荷降/力仕事) 倉庫でのタイヤ・ホイール・段ボール箱入り部品の荷降ろし作業をお願いします。 ※5~15kgの荷物運搬が発生します ストレッチフィルム巻き・ハンドリフトでの運搬をお願いする場合があります。 状況に応じて他の業務をお願いする可能性がございます。 わからないことは丁寧にレクチャーしますのでご安心ください🎵 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
💪🏻🔥体を動かすことが好きな方歓迎💪🏻🔥 <主な業務内容> ■コンテナデバンニング(荷降/力仕事) 倉庫でのタイヤ・ホイール・段ボール箱入り部品の荷降ろし作業をお願いします。 ※5~15kgの荷物運搬が発生します ストレッチフィルム巻き・ハンドリフトでの運搬をお願いする場合があります。 状況に応じて他の業務をお願いする可能性がございます。 わからないことは丁寧にレクチャーしますのでご安心ください🎵 気になった方はぜひご応募ください🌈✨
滑り止め付き軍手
長ズボン(スウェット、ジャージ不可),動きやすい靴(ヒール、サンダル不可),あれば安全靴
⚠️事前にご確認下さい!⚠️ 【就業条件】 ・24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率:90%以上の方(非公開の場合はNG) ・業務指示に対して確認を取りながら作業を進められる方 ・服装、持ち物に不備のない方 ・誓約書にご同意頂ける方 (求人への応募をもって同意頂いたものと判断致します。) ・労務管理の観点から月・年の勤務上限を超えている場合は日数調整をさせていただく可能性がございます。その際は当社からキャンセルいたしますのでご了承ください。 【駐車場】 業務に関する書類に駐車場の資料がございます。 【服装・持ち物】 作業に適した動きやすい服装でお願いいたします。 アクセサリーは極力外してきていただくようご協力をお願いします。お持ちであれば安全靴をご持参ください。 暑熱時は飲み物をご持参ください。自販機・冷水器をお使いいただけます。 【館内について】 エアコンはありません。暑熱時はスポットクーラー・扇風機を使用します。 【合流】 勤務開始に間に合うように集合するようお願いします。 入口がわからない・道に迷った場合は、担当連絡先へお電話ください。(メッセージだと気付きにくいため) 到着後は、「シェアフルから働きにきました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当連絡先にご連絡をお願いします。 ・職場ではフォークリフトが走行したり(営業所により有無あり)、台車での運搬などをしておりとても危険です。作業の指示をしっかり聞き、対応して頂ける方のみ応募をお願い致します。 ・上記に併せて、場合によっては重たいものを取り扱うこともありますので、持病等にご不安のある方は事前にメッセージでご相談ください。皆様の安全の為に何卒ご協力をお願い致します。 ・気温や作業内容の関係上、持病をお持ちの方や作業中に体調の変化があった方はお早めにご相談ください。" ・男子トイレにもサニタリーボックスを試験導入しました。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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