単発バイト・短期バイト・スキマバイトTOP > 愛知県 > 岡崎市 > 軽作業 > プラスコート株式会社(岡崎営業本部) > 【幅広い世代が活躍中!!】🚙自動車部品の検査、選別作業🚗【未経験OK🎵】@愛知環状鉄道線大門駅
未経験OK

【幅広い世代が活躍中!!】🚙自動車部品の検査、選別作業🚗【未経験OK🎵】@愛知環状鉄道線大門駅

愛知環状鉄道線大門駅 車 4 分
想定日給8,100
(時給1,200円x6時間45分)

【業務内容】 自動車部品の検査・選別、不具合やキズ、汚れが無いか検査道具等を使ってチェックしていただきます! 先輩スタッフが優しく指導してくれるので未経験の方でも安心して働けます◎ ●車が好きなので自動車関係の仕事がしてみたい ●ものづくりに携わる仕事がしたい ●自動車関係の仕事をやりたい方 ●黙々とする作業がお好きな方 大歓迎✨ ●スピード感が大切になるお仕事です! ⇒テキパキ働きたい方にもピッタリ! 是非ご一緒にお仕事しましょう♬ ⚠️必ず注意事項を確認した上でご応募ください⚠️

お仕事概要
その他(軽作業)
仕分、 検品・点検
09:15 ~ 17:00
60分
人材紹介(紹介先企業が雇用主)
120分目安

【業務内容】 自動車部品の検査・選別、不具合やキズ、汚れが無いか検査道具等を使ってチェックしていただきます! 先輩スタッフが優しく指導してくれるので未経験の方でも安心して働けます◎ ●車が好きなので自動車関係の仕事がしてみたい ●ものづくりに携わる仕事がしたい ●自動車関係の仕事をやりたい方 ●黙々とする作業がお好きな方 大歓迎✨ ●スピード感が大切になるお仕事です! ⇒テキパキ働きたい方にもピッタリ! 是非ご一緒にお仕事しましょう♬ ⚠️必ず注意事項を確認した上でご応募ください⚠️

安全靴,マイナンバーのコピー

作業しやすい服装,お客様先へ行く場合は、アクセ類着用NG,汚れてもいい服装,黒系の長ズボン(ジーンズやジャージ不可)

【募集条件】 下記を必ずすべて満たしていないと応募不可ということではございませんが、一部満たしていないことによりキャンセルとなる可能性がございます。 ご認識の上ご応募ください。 ・リーダーの指示に従い、また当社のマニュアルに従い業務の遂行ができる方 ⇒ 業務が遂行できないと判断した場合はお帰りいただく可能性がございます ・社員やお客様からの指示やお声かけに返事ができる方 プラスコートの一員としての自覚をもって働いていただける方 ・ため口ではなく丁寧な言葉遣いでお話ができる方 ・目視検査を行う可能性があるため、視力(矯正可)の基準を満たしている方を対象としています。 ※裸眼・矯正視力両眼で0.7以上(視力レベル)まで、老眼の場合0.5まで ・24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率:90%以上の方(非公開の場合はNGとします) ・過去に当社に応募した際に無断欠勤やキャンセルをされたことがある方 ・必要な持ち物や身だしなみを満たしている方 ⇒ 満たしていない場合はお帰りいただく可能性がございます ・立ちっぱなし、座りっぱなしの作業となります ⇒ 同じ姿勢でのお仕事が困難な方はお控えください 【持ち物・服装・身だしなみ】 ・マイナンバーのコピーを必ずお持ちください ・黒系の長ズボン(ジーンズやジャージ不可) ┗ お持ちでない方はサイズは限られますが、お貸しすることも可能です(質問項目にて回答ください) ・汚れても問題のない服装 ・安全靴 ┗ サンダルNG ・アクセサリーはNGです 【重要事項】 ご応募前に必ずご確認ください。 ・遅刻や無断欠勤は、業務に大きな支障をきたすためお控えください! ※就業開始時間=出発時間のため、遅れるとお仕事がキャンセルとなる可能性もございます! ⇒ 体調不良などやむを得ない理由でキャンセルする場合は、ご自身でキャンセル処理をしていただきますようお願いいたします。 ・事務処理の関係でマイナンバーは必須になります。 番号の確認ができない場合、キャンセルとさせていただきますのでご了承ください。 ・お電話やメッセージでの問い合わせは、平日8時~17時までとなります。 時間外にご連絡いただいても対応できない場合がございます。ご了承ください。 ・進捗次第で、ご応募いただいた時間より早く終了する場合がございます。ご了承ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき

愛知環状鉄道線大門駅 車 4 分
愛知県岡崎市大門3-16-8
求人ID
837164306376

よくあるご質問

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