【🍅🍑女性に大人気の簡単軽作業🌟】食品製造工場での食品加工業務🍑🍅

昼食

ネイル/アクセ類NG,制服貸与

【応募条件】 ・24時間以内キャンセル率：20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率：90%以上の方（非公開の場合はNGとします） ・元気に笑顔でスタッフおよびお客様（接客業務がある場合のみ）に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・制服を着用できる方 ・当日体温が37.5度以上の場合はキャンセルしてください。 ・当社求人に複数回応募いただいているが、一度も就業をされていない方や、過去当社に無断欠勤・24時間前キャンセルされた方についてはキャンセルする可能性がございます。（手当なし） 【注意】 求人内容に関するお問い合わせにつきましては 平日16時までにお願いします。 それ以降でのお問い合わせは対応出来かねます。 食品工場内作業となりますので、髪は束ねて来てください。 制服を貸与する形となりますので、 中に汚れてもいい服をご用意ください。 ピアス・ネイルは就業前に外していただきます。 携帯などの私物は場内持ち込み禁止となります。 【休憩に関して】 基本12時～13時となっておりますが、生産状況等から多少前後する可能性がございます。 【お車でお越しの方】 駐車場所を必ず確認してください。 過去の就業者が近隣企業へ無断駐車したことで重大なクレームに繋がっております。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【欠勤に関して】 当日やむ負えず欠勤となる場合には必ず緊急連絡先にご連絡ください。当日は7時30分過ぎに連絡お願いします。 【キャンセルに関して】 当社にてハラスメント行為（暴言・暴力・そのほか他の従業員の就業に支障をきたす行為）が確認された場合、速やかに退勤いただく場合がございます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき