【ガクチカ】《勢いのある仲間が活躍中！》行動力が“結果”に変わる仕事
株式会社LeadMoreは、20代・30代前半メンバーで構成されているベンチャー企業です！ 通信・エネルギー・不動産など、日常にも身近な分野を幅広く展開しています。 【当日の業務内容】 営業サポート業務（簡単なデータ入力作業・補助作業） 会社の仕組みや働き方を知るワーク 先輩社員との交流・質問タイム 【当日の流れ】 1. ご挨拶 2. お仕事 3. ざっくばらんにお話タイム(希望者) 4. 締め 時間に余裕がある方は、現役人事のリアルな話を聞くこともできます。 ＼ガクチカをつけたい人大歓迎／ ご希望に応じて今後のキャリアや現役人事について質問もできます◎ 【アピールポイント】 「相手に伝える力」「聞く力」など、 （学校を卒業して）社会に出てからも役立つスキルが自然と身につきます。 チームで動き、先輩が横で全力サポートします。 「ただのバイト」ではなく、相手の反応・数字・結果で手応えが感じられる仕事です。 達成感があって面白い現場です！ 運動部出身メンバー、勢いのある仲間が多数活躍中！ チームで動くので、楽しく働ける環境です。 「人と話すのが好き」「何かに挑戦してみたい」 そんな方に向いてます！ 【こんな人におすすめ】 未経験からでも営業力を身につけ、短期間で収入を伸ばしたい方 行動した分だけ、手応えがほしい 仲間と協力しながら働きたい 責任ある仕事に挑戦してみたい 本気になれる環境に身を置きたい 実践的な経験を積みたい 部活やスポーツで努力した経験がある方、 コミュニケーションが好きな方、 「成長したい」という気持ちがある方に向いています。 ＼最後に／ 今の環境に物足りなさを感じている方、ガツガツ稼ぎたい方 新しいことに挑戦したい方は、ぜひお越しください。 1日体験の中で、会社の雰囲気や働き方をリアルに見ていただけます。 ご参加、お待ちしております！
株式会社LeadMoreは、20代・30代前半メンバーで構成されているベンチャー企業です！ 通信・エネルギー・不動産など、日常にも身近な分野を幅広く展開しています。 【当日の業務内容】 営業サポート業務（簡単なデータ入力作業・補助作業） 会社の仕組みや働き方を知るワーク 先輩社員との交流・質問タイム 【当日の流れ】 1. ご挨拶 2. お仕事 3. ざっくばらんにお話タイム(希望者) 4. 締め 時間に余裕がある方は、現役人事のリアルな話を聞くこともできます。 ＼ガクチカをつけたい人大歓迎／ ご希望に応じて今後のキャリアや現役人事について質問もできます◎ 【アピールポイント】 「相手に伝える力」「聞く力」など、 （学校を卒業して）社会に出てからも役立つスキルが自然と身につきます。 チームで動き、先輩が横で全力サポートします。 「ただのバイト」ではなく、相手の反応・数字・結果で手応えが感じられる仕事です。 達成感があって面白い現場です！ 運動部出身メンバー、勢いのある仲間が多数活躍中！ チームで動くので、楽しく働ける環境です。 「人と話すのが好き」「何かに挑戦してみたい」 そんな方に向いてます！ 【こんな人におすすめ】 未経験からでも営業力を身につけ、短期間で収入を伸ばしたい方 行動した分だけ、手応えがほしい 仲間と協力しながら働きたい 責任ある仕事に挑戦してみたい 本気になれる環境に身を置きたい 実践的な経験を積みたい 部活やスポーツで努力した経験がある方、 コミュニケーションが好きな方、 「成長したい」という気持ちがある方に向いています。 ＼最後に／ 今の環境に物足りなさを感じている方、ガツガツ稼ぎたい方 新しいことに挑戦したい方は、ぜひお越しください。 1日体験の中で、会社の雰囲気や働き方をリアルに見ていただけます。 ご参加、お待ちしております！
【アンケート対応】 当日中に必ずアンケートの対応をお願いします。 【注意】 パソコンを問題なく扱える方を募集します！ 本求人は「初回利用者限定」の求人です。過去にタイミー含めスポットバイトでの勤務経験がある方が応募された場合、契約解除の対処となることがあります。 【合流】 到着後は、「タイミーから申し込みました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です！遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 【服装・髪型】 ・服装は自由です。 ・髪色は、黒色もしくは落ち着いた茶色でお願いします。 【注意点】 以下の条件に該当する場合、決定後でも合意済みキャンセルとなる可能性があります。 また、［アンケート内容によって決定後でも合意済みキャンセルとなる可能性があります。］ ・事前の質問に回答いただけていない場合 ・弊社の業務量が少なくなった場合 ・Good率95％未満 or キャンセル率5％超の方 ・店舗からのマイナス評価がある方 ・アンケートをいただけなかった場合 ⚠ 弊社都合でのキャンセルが発生する可能性があるため、あらかじめご了承ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
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よくあるご質問
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