【お仕事紹介面談】＜2ヶ月OK×平日勤務＞飲料メーカーの定期通販会員獲得スタッフ募集🥤
📌 求人ポイント 📌 ▶ 時給：時給1,400円＋交通費 ▶ 勤務地：名古屋市 最寄駅から45分以内でシフト組み └商業施設・温浴施設・フィットネスクラブなど ▶ 業務内容：飲料・食品商材の定期通販会員獲得 ▶ 期間：2025年12月18日～長期勤務 └短期2ヶ月の勤務も相談OK！ ▶ 応募資格：何かしらの接客・販売経験必須 ⇧上記のお仕事を紹介するための面談求人です。 勤務内容と注意事項をご覧いただきご応募ください。 ■■■ 業務内容 ■■■ サプリメント・野菜飲料・コラーゲンドリンク・ミールキットのいずれかを担当し、以下の業務を行ってもらいます♪ ✅ 来館されるお客様へお声掛け ✅ 商品の特徴やメリットの説明 ✅ タブレット端末を使って定期申込対応 ✅ 初日＆最終日：ブースの設営・撤去 ■■■ 勤務地 ■■■ 🏢 名古屋市中村区椿町 └商業施設・温浴施設・フィットネスクラブなど └最寄駅から45分以内でシフト組み ■■■ 勤務日数＆時間 ■■■ 週3～5日の平日勤務/シフト制 🕘 09:30 ～ 18:30（休憩60分、実働8時間） 🕘 09:45 ～ 18:45（休憩60分、実働8時間） 🕘 10:00 ～ 19:00（休憩60分、実働8時間） 🕘 10:30 ～ 19:30（休憩60分、実働8時間） ※勤務時間は、勤務場所により変動あり ⏳ 期間：2025年12月18日～長期 └短期2ヶ月の勤務も相談可能！！ ■■■ 給与 ■■■ 💰 時給：1,400円 🚋 交通費：月上限30,000円まで支給 ■■■ 待遇 ■■■ ▶ 社会保険完備（初月加入） ▶ 有給休暇（半年後から付与） ▶ 制服貸与あり ▶ 髪色規定：レベル7（明るい髪色はNG） ▶ 結婚指輪・時計のみ着用OK ▶ ナチュラルネイルOK ▶ ヒゲ・香水NG ■■■ 応募資格 ■■■ ✅ 何かしらの販売・接客経験必須 ※※※※登録会の流れ※※※※ 1️⃣ パーソルマーケティングについてのご説明（約10分） 2️⃣ エントリーフォーム入力（約10~15分） 3️⃣ ご希望条件のヒアリング、お仕事紹介（約30分）
📌 求人ポイント 📌 ▶ 時給：時給1,400円＋交通費 ▶ 勤務地：名古屋市 最寄駅から45分以内でシフト組み └商業施設・温浴施設・フィットネスクラブなど ▶ 業務内容：飲料・食品商材の定期通販会員獲得 ▶ 期間：2025年12月18日～長期勤務 └短期2ヶ月の勤務も相談OK！ ▶ 応募資格：何かしらの接客・販売経験必須 ⇧上記のお仕事を紹介するための面談求人です。 勤務内容と注意事項をご覧いただきご応募ください。 ■■■ 業務内容 ■■■ サプリメント・野菜飲料・コラーゲンドリンク・ミールキットのいずれかを担当し、以下の業務を行ってもらいます♪ ✅ 来館されるお客様へお声掛け ✅ 商品の特徴やメリットの説明 ✅ タブレット端末を使って定期申込対応 ✅ 初日＆最終日：ブースの設営・撤去 ■■■ 勤務地 ■■■ 🏢 名古屋市中村区椿町 └商業施設・温浴施設・フィットネスクラブなど └最寄駅から45分以内でシフト組み ■■■ 勤務日数＆時間 ■■■ 週3～5日の平日勤務/シフト制 🕘 09:30 ～ 18:30（休憩60分、実働8時間） 🕘 09:45 ～ 18:45（休憩60分、実働8時間） 🕘 10:00 ～ 19:00（休憩60分、実働8時間） 🕘 10:30 ～ 19:30（休憩60分、実働8時間） ※勤務時間は、勤務場所により変動あり ⏳ 期間：2025年12月18日～長期 └短期2ヶ月の勤務も相談可能！！ ■■■ 給与 ■■■ 💰 時給：1,400円 🚋 交通費：月上限30,000円まで支給 ■■■ 待遇 ■■■ ▶ 社会保険完備（初月加入） ▶ 有給休暇（半年後から付与） ▶ 制服貸与あり ▶ 髪色規定：レベル7（明るい髪色はNG） ▶ 結婚指輪・時計のみ着用OK ▶ ナチュラルネイルOK ▶ ヒゲ・香水NG ■■■ 応募資格 ■■■ ✅ 何かしらの販売・接客経験必須 ※※※※登録会の流れ※※※※ 1️⃣ パーソルマーケティングについてのご説明（約10分） 2️⃣ エントリーフォーム入力（約10~15分） 3️⃣ ご希望条件のヒアリング、お仕事紹介（約30分）
筆記用具,本人確認書類
清潔感のある服装,かかとのある靴,動きやすい服装（チノパン、ジーンズなど）,ジャージ/スウェットNG,サンダルNG,膝のでる短パン、スカートNG
【登録会募集条件】 今回応募いただいたのはパーソルマーケティングへ登録する為の派遣登録会です。 ご登録後にお仕事のご案内となりますので以下該当する方への募集となります。 ➀パーソルマーケティングに登録がない方 ②今までパーソルマーケティングの登録会に参加されたことが無い方 ③ご登録いただいてから2週間程度で勤務が始められる方 ④24Hキャンセル率が20％以下の方 ⑤是非また働いて欲しい率90％以上の方 ⑥評価を表示している方 ⑦開始時刻より10分以上遅刻される場合、説明会の進行上、就業をキャンセルさせて頂きます ⑧個人情報（氏名、住所、電話番号、メールアドレス）ならびに派遣就業にあたってのご要望をヒアリングさせていただく事にご了承いただける方 ⑨ご紹介先の「名古屋市中村区エリア」に通える方 ⑩平日週3～5日の勤務が可能な方 ※重要なお知らせ※2025年9月1日以降、シェアフルのルールを以下の通り変更しました。 本求人に旧ルールの記載がある場合でも、すべて新ルールが適用されます。 ・キャンセルに関して（2025年9月1日適用）：合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）、および就業開始48時間以内のキャンセルに対するペナルティポイント1付与を廃止。 ・休業手当に関して（2025年12月15日適用）：企業都合による早上がりや始業遅延時、企業からユーザーに休業手当が支給される。求人に「実働時間分のみ支給」の記載があった場合でも、新ルールを適用。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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