🔰未経験OK!‼️人気求人‼️あんこの箱詰め・製造補助@みよし市
🌟🧃🌟おすすめポイント🌟🧃🌟 ・スポットワーカー多数活躍中❗ ・初めての方でも安心な環境😁 ・リピート就業大歓迎🎵 🌟🧃🌟🧃🌟🧃🌟🧃🌟🧃🌟🧃🌟 📦お仕事内容📦 小倉あん、練あんなどの製造補助業務や製品の箱詰め業務をお願いします! 🌟作業内容はシンプルですので、未経験の方でもすぐに覚えられるのでご安心ください♪ ※業務が早く終了した場合は、他のお仕事をお任せすることもございますので、予めご了承ください。 🌟男女ともに活躍する現場です!(~40代ぐらいの方が多い現場です!) 🌟それほど重いものを持つ仕事ばかりではございませんが、腰痛など軽作業に不安がある方はご応募をお控えください!
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作業しやすい服装,長ズボン,膝のでる短パン、スカートNG,清潔感のある服装,ヒゲNG,ネイル/アクセ類NG,制服貸与,靴貸与,靴下着用必須,フード付き上着NG
【応募条件】 下記を必ずすべて満たしていないと応募不可というわけではございませんが、一部満たしていないことによりキャンセルとなる可能性がございます。 ご認識の上ご応募ください。 ・24時間以内キャンセル率:20%以下の方 ・是非また働いて欲しい率:90%以上の方(非公開の場合はNGとします) ・元気に笑顔でスタッフおよびお客様に対して挨拶ができる方 ・業務指示に対して確認を取りながら手順を守って作業を進められる方 ・他媒体経由でのご応募で当社にて就業された方は労務管理の観点よりキャンセルとする可能性がございます! ・PDFを確認して時間に間に合うように出勤される方 ・以下の注意事項や服装を守ることができる方 ・一度就業した方のうち、就業態度が思わしくなかった方や当日キャンセル、無断欠勤をされた方はキャンセルの可能性がございます! 【注意】 ⚠️注意事項⚠️ ①食品工場なので、衛生ルールの順守をお願いいたします。 ・爪は必ず切ってください ・アクセサリーは必ず外してください(指輪、ネックレス、時計、ピアスなど) ・髭は必ず剃ってきてください ・香水、つけまつ毛、ネイル、マニキュア、過度な化粧もお控えください ② 駐車場の案内図を必ず確認ください! 「業務に関する書類」に添付しております! それ以外の場所には駐車厳禁です! ⚠️駐車場はお借りしている駐車場です!トラブルがあった際は責任を負いかねますので、お気を付けください! ③感染防止対策にご協力ください。 ・起床時に必ず検温を行い、37.5℃を超える場合は就業不可となりますので、ご了承ください。 【服装】 ・作業しやすい服装 ・長ズボン ┗ 短パンやスカートNG ・ひげNG ・清潔感のある服装 ・ネイルアクセNG ・つけまつげ・エクステ・ネイル・マニキュアはNGです ・制服は貸与いたします ・靴下は必ず履いてお越しください ┗ 靴は貸与しております ・ユニフォームの下のインナーは襟やフード、ボタン、ファスナーのついたものは厳禁です! ※就業ができない可能性がございます ┗ 通勤中の服装は問題ございませんので、インナーは必ず上記をお守りください! ・食品を取り扱いますので、体臭などに気を付けて清潔な状態でお越しください! 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、緊急連絡先にご連絡をお願いします。 遅れた場合勤務ができない可能性がございます! ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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