🔰未経験大歓迎🔰男性限定💪🌈コンサート会場の設営・搬入作業🌈＠バンテリンドームナゴヤ

マスク,軍手

長袖、長ズボン着用(スウェット、ジャージ等は不可。作業に相応しい服装でお願いします),スニーカー着用,長袖は作業し易い、華美でない物

【注意】 ・高校生不可 ・虚偽の申告で就業された場合、怪我や事故に弊社では一切の責任を負いません 【残業について】 ※作業の進行具合により、120分程度の残業が発生する可能性があります。 ※必ず最後までご対応できる方のみ、ご応募お願いします。出来ない方はキャンセルしてください。 ※就業者さま起因での備品紛失・破損等の場合、就業者さまでの補償となりますため十分にご注意いただきますようお願いいたします。（詳細は弊社就業規則に則ります） ☆明るい髪色・ピアス＆アクセサリー類・ネイル・見える（透ける）位置のタトゥー・男性のヒゲ、長髪はご遠慮ください。 ☆高キャンセル率の方、自社登録スタッフ、ドーム側からの就業NGが出ている方は合意キャンセルさせて頂くことがあります。 ※弊社からの連絡はシェアフルのメッセージ機能の他、就業者様へのお電話、アドレスへのメール、携帯番号へのSMSにて行います。 ご確認よろしくお願いいたします。 ※※本求人は、20kg以上の資材を継続的に運搬する作業を含むため労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき