委託配送ドライバー登録説明会
ご応募頂く前にご確認お願い致します。 こちらの求人は週３日以上弊社委託ドライバーとして契約して頂ける方への登録説明の案内となります。 契約をされない方もしくは登録説明後に検討される方のご応募はご遠慮下さい。 検討される場合は 090-6608-9730 (採用担当 田澤) まで お電話もしくはショートメールにて お気軽にご応募・お問合せ下さい。 既に弊社にて契約されている方のご応募もご遠慮下さい。 【契約後の就業条件等について】 ●主な就業先 ヤマト運輸東海富木島センター 企業配送・特車配送 ●ヤマト運輸：午前8時までに集合後、荷物の仕分け・積み込み、その後配送という流れになります。 ●企業配送・特車配送はその都度変わります。 ●服装：汚れてもいい服装（ジャージ・短パン等はNG）安全靴や軍手が有れば尚OK（強制ではありません） ●配送用の軽バンも貸し出しします。 ●給与について 一般荷物 150円～ ネコポス 30円～ 企業配送・特車配送は稼働時間や走行距離等により変動します。 完全歩合制になりますので運んだ分だけそのままご自身の給料になります。 説明会時に詳細の金額を説明致します。 此方に記載されている内容は最低金額になります。 1日平均15,000～18,000円（通常時） ※閑散期や繁忙期の場合は変動する可能性が高いです。
ご応募頂く前にご確認お願い致します。 こちらの求人は週３日以上弊社委託ドライバーとして契約して頂ける方への登録説明の案内となります。 契約をされない方もしくは登録説明後に検討される方のご応募はご遠慮下さい。 検討される場合は 090-6608-9730 (採用担当 田澤) まで お電話もしくはショートメールにて お気軽にご応募・お問合せ下さい。 既に弊社にて契約されている方のご応募もご遠慮下さい。 【契約後の就業条件等について】 ●主な就業先 ヤマト運輸東海富木島センター 企業配送・特車配送 ●ヤマト運輸：午前8時までに集合後、荷物の仕分け・積み込み、その後配送という流れになります。 ●企業配送・特車配送はその都度変わります。 ●服装：汚れてもいい服装（ジャージ・短パン等はNG）安全靴や軍手が有れば尚OK（強制ではありません） ●配送用の軽バンも貸し出しします。 ●給与について 一般荷物 150円～ ネコポス 30円～ 企業配送・特車配送は稼働時間や走行距離等により変動します。 完全歩合制になりますので運んだ分だけそのままご自身の給料になります。 説明会時に詳細の金額を説明致します。 此方に記載されている内容は最低金額になります。 1日平均15,000～18,000円（通常時） ※閑散期や繁忙期の場合は変動する可能性が高いです。
運転免許証,履歴書
登録説明時は当り障りのない服装で構いません
こちらの求人は週３日以上弊社委託ドライバーとして契約して頂ける方への登録説明の案内となります。 契約をされない方もしくは登録説明後に検討される方のご応募はご遠慮下さい。 検討される場合は 090-6608-9730 (採用担当 田澤) まで お電話もしくはショートメールにて お気軽にご応募・お問合せ下さい。 既に弊社にて契約されている方のご応募もご遠慮下さい。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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