【説明会求人】【男性限定！20代～30代が大活躍中】🔰未経験者歓迎🔰空調設備の搬入、据付業務
※こちらの求人は、正社員希望者向けの説明会求人となりますので、長期就業先をご検討の方のみご応募ください。 🔰未経験者歓迎🔰 🌟20代～30代が大活躍中！🌟 💪男性限定募集💪 ※30kg以上の資材や部品・家具の移動などの重量物を継続的に運ぶ業務があるため、労働基準法、女性労働基準規則及び厚生労働省告示に基づき、男性のみの募集とさせていただきます。 【説明会内容】 約1時間のスケジュールで、会社説明と業務内容の説明を行います。 質疑応答の時間も用意しておりますので、お気軽にご参加ください。 ■説明会終了後に、興味がある方には長期雇用に関してのお話をさせていただきます。 ～長期就業になったら～ ✔空調の搬入、設置業務 ✔資材や部品の搬出入 ✔整理清掃 ✔可能な方は運転もお願いすることがございます。 研修などもあり、わからないことは先輩スタッフが教えてくれるのでご安心ください🌟 働きやすい環境をご用意しております。 評価がないので不安かもしれませんがご安心して応募ください。 楽しく働きましょう 【長期終業後の条件】 給与：1万円～（日当） 休日：シフト制（希望休暇にて調整） 福利厚生：社会保険完備
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筆記用具
【注意事項】 ■長期での勤務が可能な方限定の求人となります。 まずは弊社の説明会に参加いただき、お互いに問題なければ長期雇用にむけたお話をさせていただきます。 長期雇用のご希望がない方は応募をお控えください。 ■説明会はオンラインにて開催いたします。オフィスに来られても対応できませんのでお気を付けください ■業界未経験OK！経験のない方でもしっかりとレクチャーいたしますのでご安心ください！ ■遅刻は厳禁となりますので、万が一遅れる場合は必ず連絡をお願いいたします。 ■人員管理、準備の都合上、決定後のキャンセルは厳禁となります！必ず参加日程をご確認の上、ご応募をお願いいたします。 【重要】 当日のキャンセルは出来かねます。 再度日程をご確認の上ご応募ください。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル（ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル）および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで：原則解約不可。ただし「解約可能事由1～11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合：休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合：休業手当（予定給与額満額）が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由（地震や台風等の天災事変等）があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス（業務内容、日時の誤り）があったとき
よくあるご質問
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