【経験者歓迎✨】運転免許お持ちであればOK!レンタカー清掃業務のお仕事🚙
🌟普通運転免許(AT限定も可)お持ちの方! 🌟経験者歓迎! ⚠️応募資格 ①有効期限内の運転免許証(マニュアル歓迎、AT限定も可)を必ずご持参ください。ご持参なき場合、就業をお断りすることがありますのでご了承ください。 ②当日は酒気帯びなく、かつ健康状態に問題なく運転を含む業務を行えることがご就業の条件となります。不適合と判断した場合、当日であっても就業をお断りすることがありますのでご了承ください 以下のお仕事をお願いします! 《レンタカー清掃業務》 ・レンタカー車両清掃、洗車 ・レンタカー回送 ・受付(車両傷の確認、忘れ物確認) ※慣れている方は状況に応じて貸し出し、返却のサポートもお願いすることがあります。 その際は制服(ポロシャツ・ジャンパー)に着替え、接客いただく場合がございます。 スタッフが丁寧に教えますので安心してください✨ ※名古屋駅から5分のレンタカーです。格安タイプからワンボックス(1BOX)、軽自動車までご旅行のタイプに合わせて用意しています🚙 🌟長期就業【社員登用有】 交通費支給・昇給有・時給アップ有・レンタカー社割制度◎
🌟普通運転免許(AT限定も可)お持ちの方! 🌟経験者歓迎! ⚠️応募資格 ①有効期限内の運転免許証(マニュアル歓迎、AT限定も可)を必ずご持参ください。ご持参なき場合、就業をお断りすることがありますのでご了承ください。 ②当日は酒気帯びなく、かつ健康状態に問題なく運転を含む業務を行えることがご就業の条件となります。不適合と判断した場合、当日であっても就業をお断りすることがありますのでご了承ください 以下のお仕事をお願いします! 《レンタカー清掃業務》 ・レンタカー車両清掃、洗車 ・レンタカー回送 ・受付(車両傷の確認、忘れ物確認) ※慣れている方は状況に応じて貸し出し、返却のサポートもお願いすることがあります。 その際は制服(ポロシャツ・ジャンパー)に着替え、接客いただく場合がございます。 スタッフが丁寧に教えますので安心してください✨ ※名古屋駅から5分のレンタカーです。格安タイプからワンボックス(1BOX)、軽自動車までご旅行のタイプに合わせて用意しています🚙 🌟長期就業【社員登用有】 交通費支給・昇給有・時給アップ有・レンタカー社割制度◎
本人確認書類,運転免許証
作業しやすい服装,汚れてもいい服装,運動靴,清潔感のある服装,かかとのある靴,長ズボン,サンダルNG,スカートNG,ネイル/アクセ類NG,派手な髪型・髪色NG
【注意】 利用者様がいる場合には、先にお声がけや挨拶などコミュニケーションをとってから作業を行ってください。 ※状況に応じて、制服(ポロシャツ・ジャンパー)に着替え、接客いただく場合がございます。 ⚠️応募要件、就業当日当社のアピアランス(身だしなみ規定)に当てはまらない場合、就業をお断りする可能性があります。 ⚠️就業前確認としてご連絡する場合があります。 ご対応いただけない場合、キャンセルとさせていただく場合がございます。ご対応をよろしくお願いいたします。 【合流】 到着後は、「シェアフルから来ました」とお声掛けください。 【遅刻】 遅刻は厳禁です!遅れないようにご出勤をお願いします。 万が一遅れる場合には、担当者・緊急連絡先にご連絡をお願いします。 ※2025年9月1日以降、合意済みキャンセル(ペナルティポイントとキャンセル料が発生しないキャンセル)および就業開始48時間以内のキャンセルでのペナルティポイント1付与ルールを廃止しました。 本求人詳細に旧ルールの記載やそれを含む内容がある場合でも、新ルールが適用されますのでご注意ください。 【解約の可否】 ・就業開始24時間前以降:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~8」に該当する場合のみ可。使用者が必要な確認を怠った結果、直前の解約となった場合には、解約の合理性・相当性が認められず解約が無効となる場合がある。 ・就業開始24時間前まで:原則解約不可。ただし「解約可能事由1~11」に該当する場合のみ可。 【解約時の制約】 ・解約可能事由に該当する場合:休業手当不要。 ・解約可能事由に該当しない場合:休業手当(予定給与額満額)が必要。 【解約可能事由】 1. 不可抗力その他の事由(地震や台風等の天災事変等)があるとき 2. 長期療養や逮捕・勾留等のために、就労日に就労できないことが明らかなとき 3. 就労に必要な資格の証明がないとき、法令上就労させることができないとき、その他就労において必要となる法令の趣旨に照らして条件を満たさないとき 4. 契約上の義務違反又は不法行為、犯罪行為等の反社会的行為を行なったとき 5. 募集条件として明示している勤務態度にかかる条件を満たさないことを使用者が確認したとき 6. 募集条件として明示している同種業務の経験や使用者における勤務経験にかかる条件等使用者が求める条件を満たさないとき 7. 募集条件として明示している持ち物に不備があるとき 8. 募集条件として明示している髪色・長髪・服装などの身だしなみについて、使用者が求める条件を満たさないとき 9. 天災等の不可抗力によらない営業中止のとき 10. 大幅な仕事量の変化による募集人数の変更が必要となったとき 11. 掲載ミス(業務内容、日時の誤り)があったとき
よくあるご質問
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