【事前告知】管理画面における『求人 AIチェック機能』導入のお知らせ

管理画面にて求人およびテンプレートを作成・公開する際の新機能として、『求人 AIチェック機能』を導入いたします。

【導入の背景】
公開までのリードタイムをより短縮するため、管理画面上に『求人 AIチェック機能』を導入いたします。

本機能の導入により、求人作成直後にAIの指摘に沿ってその場で修正を行っていただくことで、事前審査の「優先対応」へ移行し、これまで以上にスピーディーな求人公開が可能となります。

【導入内容】
求人またはテンプレートの作成直後に、AIが自動で「法令違反リスク」や「情報の記載不整合」を検知し、画面上で即座に確認・修正できるようになります。

※初回の作成・編集時にAIチェックを完了しておくことで、次回以降は変更項目のみに絞ってチェックが行われるため、事前審査のさらなる時間短縮が可能となります。

■ 主なAIチェック対象項目（予定）

以下のような項目を対象としチェックを行う予定です。

• 法令関連の要素： 年齢・性別の制限表記や、人材紹介禁止業務（建設・港湾等）に関する記載 など
• 記載の整合性の要素： 就業時間と集合時間のズレ、給与・交通費などの設定における不整合 など

※検知内容は今後のアップデートにより順次拡大予定です。

■AIチェック実行イメージ

■検知項目表示イメージ

■検知完了表示イメージ

※AIチェック実行は作成された求人・テンプレートすべてに実行されます。

【運用上のポイント】
画面内の『このまま提出』ボタンを押すことで、検知項目の編集をスキップし、これまで通りの審査フロー・手順で事前審査をご申請いただくことも可能です。貴社の業務フローや状況に合わせてご活用ください。

【お願い・ご注意事項】

• AIチェックは内容によっては正しく判定できない場合があり、実際の審査結果と異なる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
• AIチェックの判定基準は随時アップデートを行ってまいりますが、文脈や特殊な事情により過剰に検知される場合がございます。その場合は無理に修正せず、そのままご提出いただいて問題ございません。
• AIチェックをスキップされた場合、審査完了までのリードタイムは従来通りとなりますのであらかじめご了承ください。

【適用予定日】
2026年8月下旬〜9月上旬（予定）

※開発状況により前後する可能性がございます。あらかじめご了承ください。