〜他エリアの店舗含め10名規模の長期採用を実現した職場づくりの秘訣とは〜
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡）は、第八回となる「選ばれる職場アワード」を開催しました。今回は株式会社快活フロンティア（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：竹島 文明）が運営する「快活CLUB 八千代店」が受賞し、同店舗への受賞インタビューを公開しました。
◼︎「選ばれる職場アワード」とは
スキマ時間を活用できるスキマバイトサービスとして始まった『シェアフル』は、今や短期的な人材不足を解消するだけでなく、スキマバイトから長期雇用にもつながる、企業と個人の新しい出会いの場となっています。
そこで、『シェアフル』を新たな採用手法として活用し、長期雇用への転換に成功した企業を表彰しています。選ばれる職場づくりや、スキマバイトの効果的な活用法を、インタビュー形式でご紹介いたします。
◼︎受賞ポイント
“またはたらきたくなる職場づくり”で、短期間での長期雇用転換を実現！
勤務中の積極的なコミュニケーションや「また来てくださいね」といった日々の声がけを大切にすることで、“またはたらきたくなる職場環境”を実現。その結果、他エリア店舗を含めて10回以上勤務したリピーターの創出や、十数名が長期採用につながるなど、スキマバイトを入り口とした新たな採用モデルを確立した点が高く評価されました。
快活CLUB 八千代店 受賞インタビュー記事はこちら：http://sharefull.com/content/press/31685/