通勤交通費の表示を変更しました
通勤交通費に関して、以下の表示変更を行いました
- 労働条件通知書の通勤交通費・諸手当項目の表示順を変更
- 諸手当に関する文面が求人へ記載された場合、労働条件通知書内の通勤交通費項目に「※諸手当等の記載及び当社の就業規則に従う」の注記が表示されるよう変更
※求人作成画面内、諸手当項目へ支給ルールに関する注記も追加しています。
求人作成画面内、諸手当項目に追記がされない場合には、諸手当欄には「無し」と表示されます。。
■求人作成画面表示
■労働条件通知書表示
1名限定求人のユーザー選択条件を追加しました
1名限定求人を作成する際、選択できるユーザーに以下条件を追加しました。
- 「応募凍結中」「退会済み」「ブロック中」「就業決定済」のユーザーが選択できないよう制御を追加
- 求人作成時に就業日がまだ設定されていない場合、ユーザーが選択できないよう制御を追加
■ユーザー選択画面表示
求人に記載できない条件や表現の入力にアラートを表示されるようになりました
片方の性別や特定の年代に呼びかける表現や身体条件に関する記載が入力された場合に、求人作成画面内（求人名称・業務詳細・質問項目）にアラート表示がされるようになりました。
アラートが表示された場合には、各種法令や厚生労働省の定める「公正な採用選考」の基準及び、シェアフルが定める記載ルールを参考に再度編集いただくようお願いいたします。
※アラートが表示されたままの状態では、求人を公開することができませんのでご注意ください。
【参考】
・厚生労働省ホームページ：公正な採用選考について
・シェアフル記載ルール：求人掲載時のNGワードや禁止表現
■求人作成画面アラート表示
簡易版テンプレート機能を終了しました
これまで、公開に必要な項目をすべて設定する「完全版」テンプレート、作成時点で分かっている情報だけを入力し保存できる「簡易版」テンプレートの2種類の機能がありました、ご利用状況を鑑み「簡易版」テンプレート機能を終了いたしました。
また、求人テンプレートのタイトル部分をクリックすると、求人公開用の作成画面へ遷移できるようになりました。