いつもシェアフルをご利用いただきありがとうございます。
新型コロナウイルス感染症は令和５年５月８日以降、感染症法上の位置づけが５類感染症に変更される予定となっております。
この変更に伴い、新型インフル特措法に基づいた基本対処方針、および業種別ガイドラインは廃止され、「自主的な取り組み」が基本的な行動指針となります。
シェアフルではユーザー様、企業様の双方が安心・安全に配慮した環境・状況においてお仕事ができるよう、求人への情報の記載やコロナ罹患時の対応について支援しておりましたが、今後はより自主的なご判断を尊重させていただくことになります。
【企業様へ】
■ 求人内容の変更について
新型コロナの拡大を理由とした求人内容変更については、求人へ事前に予測できうる範囲の記載をお願い申し上げます。
求人に記載されていない事項に関して、ユーザー様に対して不利益となる変更は、承れない場合があることをご了承ください。
■決定後の企業様都合によるキャンセルについて
新型コロナを理由として、お仕事をキャンセルせざるを得ない場合でも、事前に求人への記載がない場合はキャンセル料が発生いたしますのでご了承ください。
【ユーザー様へ】
■企業さまの求人内容について
お申し込みされる際に、求人の内容に新型コロナ等によって求人の内容変更や、キャンセルについての事前の取り決めが記載されているかご確認の上、ご応募をお願いいたします。
求人に予め記載されている内容に関しては、同意の上お申し込みされているものと見做します。
※就業時のマスク着用や事前検温など、5類移行後の感染対策は、各社の規定に順じます
■紹介先決定後のキャンセルについて
新型コロナでお仕事をキャンセルされる場合は、他の病欠同様企業様にご連絡のうえ、双方にて就業可否のご判断をしていただきますようお願いいたします。
合わせて、新型コロナを理由としたキャンセルであっても、基本的には他の病欠同様ペナルティが発生しますことをご了承ください。
ご不明点等がございましたら、シェアフルサポート support@sharefull.comまでお問い合わせください。
今後ともご理解とご協力のほど、どうぞよろしくお願いいたします。
よろしくお願いいたします。