いつもシェアフルのご利用、誠にありがとうございます。
シェアフルは短期・単発を前提としたお仕事紹介のプラットフォームとして、企業様には人員が一時的に不足する場合などのタイミングでご利用いただくことを想定しております。
上記の状況にあわせてご利用いただくにあたり、シェアフルでは同一企業への応募、紹介先決定、就業確定全てを足し合わせた日数、あるいは時間数によって、応募数の上限を制御する処理が組み込まれております。
この度、2022年10月より年金法の改定を受けまして、
上記チェック処理の考え方を一部変更することとなりました。
＜チェック仕様の変更比較表＞
詳細については、以下に記載しておりますので、必ずご一読くださいませ。
https://support.sharefull.com/hc/ja/articles/4403541328921
＜チェック仕様の変更予定日＞
2022年10月03日（月）
今後も、より利便性の高いサービスの提供に努めて参ります。
ご不明点がございましたら、弊社サポートまでご連絡ください。
support@sharefull.com
どうぞよろしくお願いいたします。