～人材派遣の利便性そのままに安心な新しい短期人材活用サービスを提供～
総合人材サービスのパーソルグループで短期人材活用プラットフォーム「シェアフル」を提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大友 潤、以下シェアフル）は、6月29日（月）に経済産業省の「グレーゾーン解消制度」を活用し、関係省庁に対して人材紹介サービス、労務代行サービス、そして給与即時払いサービスに関連する法律および規定に対する当社の見解を照会し、経済産業省および厚生労働省から、人材採用、労務管理、そして給与支払いまでを一貫して行うことについて、従来の人材派遣とは異なる新しい短期人材活用サービスとして実施が可能であるとの回答を得たことを発表します。
■背景
弊社が運営する短期人材活用プラットフォーム「シェアフル」では、2019年3月より開始した人材紹介サービス、2019年8月より開始した労務代行サービスを通し、企業に労務関連業務の手間や負担をかけない短期人材活用の方法を提供してまいりました。そして、更に利便性高く安心して活用いただくために、給与即時払いサービス※1を正式に提供開始すると共に、経済産業省の提供するグレーゾーン解消制度※2を活用し、当社が提供している事業活動について法的な見解の照会を行い、経済産業省および厚生労働省から当該事業活動について実施が可能であるとの回答を得るに至りました。
※1: 「給与即時払いサービス開始！」のプレスリリース（2020年7月21日配信）：https://sharefull.com/information/2217
※2: 経済産業省が産業競争力強化法に基づき創設した、現行の規制の適用範囲が不明確な場合においても安心して新規事業を行い得るよう、規制の適用有無を確認できる制度
■経済産業省・厚生労働省の回答について
シェアフルは短期人材活用において煩雑である、人材採用、労務管理、そして給与支払いまでの業務を一貫してサービス提供することについて、万が一にも日雇い派遣の脱法行為ではないということ（労働者派遣法第２条第１項で定める労働者派遣業、職業安定法第４条第７項で定める労働者供給事業に該当しないこと、および労働基準法第24条第1項本文が定める賃金直接払いの原則には抵触しないこと）を明確にできました。これにより、ご利用いただく皆様に一層利便性と安心を届けられ、従来の人材派遣以上の価値を発揮する新しい短期人材活用サービスを提供してまいります。
■当社サービス概要
●スカウト機能
採用条件に合致するユーザーを検索し求人案内を送付することができ、 それをユーザーが承認することで即時マッチングが可能
●（A）ユーザーの選別採用
応募したユーザーのプロフィールや就業評価の実績、自己PRを確認して採用するユーザーの選別が可能なため、採用条件に合致するユーザーを採用することができる
●（B）ユーザーの自動採用決定
企業が定めた条件に合致するユーザーが応募した際、選考フローを省略し採用決定することができるため、選考の手間削減や採用リードタイムの短縮化が可能
※（A）と（B）はどちらの採用方法にするか選択が可能
●労働条件通知書自動化
求人内容を基に企業名義にてデータを自動作成しユーザーに自動通知がされるため、契約までの工数削減やリードタイム短縮に繋がる
●給与明細、源泉徴収票自動化
企業名義にてデータを自動作成しユーザーに電子交付がされるため、就業後に発生する諸手続きの工数削減が可能
●各種銀行への振込
ユーザーが申請したタイミングで、企業名義で給与の立替払いを行うため、 ユーザー各々の希望に合わせて都度給与を振り込む手間や負担がかからない
※経済産業省、厚生労働省により2020年6月29日（月）付で公表されています。
【経済産業省】
https://www.meti.go.jp/policy/jigyou_saisei/kyousouryoku_kyouka/shinjigyo-kaitakuseidosuishin/press/200629_yoshiki.pdf
【厚生労働省】https://www.mhlw.go.jp/content/000645709.pdf
■今後の展望
シェアフルは、経済産業省・厚生労働省から上記の回答を頂いたことにより、ご利用企業には人材採用、労務管理、そして給与支払いまで短期人材活用における業務が一貫して行えるサービスとして、ご利用ユーザーには必要な時間に働き必要なタイミングで給与を得られるサービスとして、より一層利便性高く安心して活用いただけるよう努めます。今後は、皆様のニーズにお応えできるよう、更なるサービス改善に力を入れてまいります。
■シェアフル株式会社について＜https://sharefull.com/＞
シェアフル株式会社は「スキマ時間を価値に変える」をビジョンに、パーソルホールディングス株式会社とフリーランス総合支援プラットフォームを提供するランサーズ株式会社が2019年1月に設立した合弁会社です。短期人材活用プラットフォーム「シェアフル」を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。 また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
【本件に関するお問い合わせ先】
シェアフル株式会社 広報担当 press@sharefull.com
TEL：03-6478-1760 FAX：03-6370-7475